부자 선언
뼈 빠지게 일하고도 부자가 못된 당신에게
성공학 개론은 아마 먼 미래에도 먹힐? 아이템일 것이다.
사람들은 누구나 성공하기를 원한다. 그리고 그 사람 중에 나는 한 사람이다.(아니라고 하신다면 이 글은 읽을 필요가 없다)
성공을 생각하면 막연하다. 마치 행복이란 단어와 비슷한 뉘앙스다. 이거 왜 이럼? 왜 단어에 대한 의미는 아는 데 막상 그 단어를 내 것으로 만들려고 하면 막막하고 막연하고 그런 걸까?
사람들은 흔히 "혼란스러워. 어떻게 해야 할지 모르겠어"라고 말한다. 혼란이란 결정을 내리지 못하는 상태에 불과하다. 일단 결정을 내리면 혼란은 사라진다. 그러므로 우선 생각을 다스려야 한다.
이 혼란한 감정, 진짜입니까?
정확하게 짚고 넘어가야 할
사소하지만 중요한 것들
1. 열정
열정은 감정이 아니라 사물에 접근하는 사고방식이다. 확신하는 사고방식이다. 당신에게 무슨 일을 할 때, 아. 이거 해야 하는데, 해야 하는 데 , 이거 정말 이렇게 살면 안 되는 데, 하면서도 하지 않는다면.
그건 51%의 사고방식이 당신을 놓아주지 않기 때문이다.
단지 1%의 확신만 더 해줘도 당신은 지금 당장 자리를 박차고 행동하는 쪽으로 불이 붙었을 것이다. 그러나 사람들은 늘 50%에서 1%를 더하지 못 한다. 그래서 자신이 지금 마음에 안 드는 삶을 살더라도 그냥 그 자리에 서 있는 것이다.
2. 태도
태도는 사물을 보는 사고방식이다.
긍정적인 태도를 갖추면 기회가 올 때마다 이를 인식하고 극대화할 수 있다. 무슨 일을 하면서도 하루 종일 투덜투덜 거리는 사람이 있다. 같은 경험을 가졌는 데 누구는 재미없는 일상이었고 누군가에게는 많은 것을 배운 기회의 시간이었다. 단지 사물을 보는 사고방식의 차이일 뿐이다.
"비관주의자는 모든 기회에서 어려움을 보지만, 낙관주의자는 모든 어려움에서 기회를 본다."
3. 행복
행복은 만족에서 오며 만족은 사고방식에서 온다.
불만과 행복을 동시에 느낄 수는 없다. 작은 것에도 만족하는 사람은 성향이 그런 것이다. 매번 불행하다고 느끼는 사람 역시 자신이 그렇게 인정해버리는 것이다. 돈으로 행복을 살 수는 없지만 가난으로도 행복을 살 수 없다.
4. 우울
우울증에서 벗어나려면 사고방식을 바꿔야 한다.
그리고 자신이 왜 우울한지 알아야 하는 데 대부분 사람들은 이유 없이 우울하다고 말한다. 그러나 내면 깊숙이 들여다보면 무언가 불만이 있다는 표시다. 대인 관계의 문제이거나 자신의 모습이 마음에 안 든다거나 누군가에게 불만이 있거나 부족함을 느낄 때 우리는 우울함을 호소한다. 우울함은 자신을 인정해주고 따뜻하게 배려해주는 사람만 만나도 해소되지만, 근본적인 문제 해결을 위해서는 스스로가 더 이상 우울해지지 않겠다고 선언하는 것이다.
5. 자신감
자신감은 준비 상태를 의미한다. 긴장감과는 다른 말이다. 긴장감이 들지만 온전히 준비한 사람이라면 자신감은 스스로에게서 나온다. 머지않아 직면할 도전에 만반의 준비가 되었다는 믿음이다.
성공한 사람들의 5가지 특징
1. 승리하기 위해 경기한다.
지더라도 실패의 원인을 분석하고 다시 도전한다.
2. 끊임없이 질문하고 답을 찾는다.
대부분 내가 그거 해봤는데 말이야, 하면서 포기한다. 그러나 성공한 사람들은 항상 배우는 자세로 삶을 산다.
3. 선택적으로 경청한다.
비판가나 비평가의 말 보다 내가 멘토와 리더라고 여기는 사람들의 말을 듣는다. 우리는 인생의 많은 시간을 타인의 눈치를 보며 살아간다. 사람들의 평판은 실제로 무섭다. 그러나 우리는 그들의 모든 말에 귀를 기울일 필요는 없다. 성공한 사람들은 대부분 비판을 더 많이 받는다. 사람들은 성공한 사람은 더 청렴해야 하고, 결백해야 하며, 도덕적이고, 선해야 한다는 고정관념을 가지고 있다. 그리고 대부분의 사람들은 그것이 두려워 앞으로 나아가길 겁내 한다. 그러나 우리가 경청해야 하는 말들은, 내 인생에서 조언해도 좋다고 판단되는 사람들의 말을 경청 하는 것이다.
4. 소망에서 헌신으로 전진한다.
우리의 가슴속에는 이루지 못한 소망이 모두 하나씩은 들어있다. 성공한 사람은 그 소망을 현실로 만들기 위해 부단히 노력한다. 자신을 변화시키고 싶은 많은 사람들이 소망의 단계에서 대부분 포기한다. 그러나 성공한 사람들에게 이것은 선택의 문제가 아니다. 그냥 해야만 하는 운명처럼 여긴다.
5. 위대한 멘토에게서 배운다.
멘토라는 단어가 한창 유행한 적이 있다. 물로 지금도 이 단어는 유효하다. 그러나 그 단어 하나로 수많은 사람들이 불신하는 사례도 생겼다. 우리는 우리를 진정으로 이끌어줄 선구자를 만나야 한다. 멘토란 내가 하고 싶은 일을 노력을 통해 실제로 성취하고 성공한 사람이며 오랜 시간 우리의 성장을 지켜봐 줄 수 있는 사람이어야 한다.
우리에게는 3단계의 인간관계가 필요하다. 첫 단계는 동료, 즉 함께 일하는 사람들이다. 두 번째 단계는 당신의 발자취를 따르며 당신 뒤에서 일하는 사람들이다. 세 번째 단계는 당신보다 앞 서 간 사람, 다시 말해 당신이 우러러보는 사람들이다.
사고방식,
당신의 인생을 살릴 수도 죽일 수도 있다.
필자는 4년 전에 감정에 취해 써놓은 글을 보고 경악했다. 지금이랑 똑같은 고민으로, 똑같은 생각들로, 똑같은 말을 써놓은 것이다. 그러니까 바보야, 문제는 니 사고방식이야.
같은 생각으로 새로운 삶을 꿈꾸며 4년의 시간을 보냈다. 물론 그 사이에 아무 발전이 없었다고 할 수 없다. 그러나 비약적인 발전이 있었다고 할 수도 없다. 무수한 도전이 있었고 무수한 포기가 있었다. 그러나 지금부터는 아니다. 사고방식의 확장으로 새로운 삶을 만들어 가는 것이다.
도중에 난관에 부딪히고 생각보다 아무 이득도 없을 수 있다. 그러나 끊임없이 노력하는 것, 그리고 배우길 멈추기 않는 것, 뭣이 중헌지 알아내서 목표를 정확하게 잡고 떠나기로 했다. 지금의 불만을 견디며 살지 마라.
당신의 가치를 스스로 높여라. 당신이 해야 할 일은 단지 그것뿐이다.
"시간당 얼마를 받으십니까?"
"11달러요"
"왜 당신이 시간당 11달러를 받는지 아시나요?"
"웨이트리스니까요."
"아니죠. 그래서 시간당 11달러를 받는 건 아닙니다. 이유를 솔직히 밝혀도 저를 때리지 않겠다고 약속해주세요."
"제가 왜 손님을 때리겠어요?"
"아직 이유를 말하지 않았으니 그건 모를 일이지요."
"때리지 않기로 약속하죠. 궁금하군요."
"당신이 시간당 11달러를 받는 것은 당신의 가치가 그만큼이기 때문입니다. 그것이 당신이 시장에 전달하는 가치입니다. 훌륭한 인간이나 어머니나 아내로서의 가치가 아니라 어디까지나 시장 가치를 말하는 겁니다."
명확한 비전과 목적이 없는 사람들이 매우 많다. 사고방식을 변화시키기 시작하면 정신에 서린 옅은 안개가 조금씩 걷힐 것이다. 옅은 안개가 걷히면 주변 세계를 둘러싸고 있는 짙은 안개 역시 서서히 사라질 거시다. 그러면 지금보다 더 먼 곳을 볼 수 있게 되리라.
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다음 편:생각중
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