[직무소개] LG화학 현직자가 소개하는 직무소개
직무는 실제 현직자에게 들어야..
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삼성 SDI와 함께 세계 양대 배터리 제조사인 LG화학의 2017년 상반기 신입채용이 3월 14일로 마감됩니다. 마감이 일주일 정도 남은 시점에서 아마도 많은 취업준비생들이 LG화학의 지원을 위해 자기소개서를 작성 중에 있을 것 같습니다.
자기소개서 작성에서 중요한 것이 많지만 무엇보다 지원하는 직무에 대해서 정확히 아는 것 만큼 중요한 것은 없습니다. 직무가 정확히 어떤 일을 하는 것이고, 어떤 역량을 요구하는지를 알아야 자신이 가진 역량 중 어떤 것을 강조할 수 있는가를 결정할 수 있습니다. 나아가 자신에게 맞는 직무인지 아닌지를 판단하기 위해서라도 직무에 대해서는 정확히 알고 있어야 합니다.
LG화학의 각 직무에 재직 중인 현직자 멘토님들이 작성한 LG화학의 직무에 대한 소개를 통해 각 직무가 어떤 일을 하는 것이고, 그래서 어떤 역량이 요구되며 어떠한 장단점을 가지고 있는지 이해하면 자기소개서 작성에 조금은 Tip을 얻을 수 있을 거라 생각합니다.
LG화학 현직자가 소개하는 해외영업 직무
- 하는 일:
1) 양산 : 고객사가 원하는 제품을 발주, 생산 및 출하까지 이상없도록 사전에 생산계획 / 출하계획을 SCM팀에게 수립요청함. 고객사에 선적 스케줄을 공유하고, 고객사의 긴급 물량 요청 및 당사 품질이슈로 인해 선적지연되는 부분에 대해 고객사와 협의.
2) 품질 : 품질 Issue 발생 시, QA, CS, 개발, 생산팀 협의 후 고객대응안 마련 및, Issue Closing 과정에서 당사의 피해보상 최소화를 추구.
3) 물동관리 : 제품에 대한 판가 책정 및, 연간 판가 / 물량 협상.
4) 기타 고객 요구사항 응대
- 필요역량:
1. 유관부서에의 업무협조를 받아내야 하는 직군임과 동시에 고객사를 대표하는 Contact window임. → 당사와 고객사의 입장을 조정할 수 있는 판단력이 필요
2. 어학
3. 업무 Process (출하 Process / 품질이슈 해결 Process 등)에 대한 정확한 이해 및, 유관부서에 miscommunication없이 요청사항을 전달할 수 있는 커뮤니케이션 능력.
- 장점:
매출만 잘되고 실적만 좋으면 업무가 매우 한가함. 또한 어학능력계발에 게으를 수 없는 직군이며, 타 회사로 이직 시 어학능력으로 어필할 수 있음. 소위 지저분한 접대가 없음.
- 단점:
고객을 위한 일이 아닌, 당사 매출 밀어내기만을 위해 물량을 꾸역꾸역 밀어내고 물량 밀어내기의 여파로 품질이슈가 발생하고, 품질이슈가 발생하니 고객사가 수요를 줄이고... 수요가 줄어드니 위 경영진에서는 매출밀어내기 더 하라고 시키는 무한 악순환의 반복이 이루어짐. 고객사가 유럽, 미주 고객사일경우, 시차로 인해 근무시간이 길어질 수 있음. 회사내에서는 영업직을 천시하는 경향이 크며, 영업직 내부에서 무언가를 할 수 있는 재량권이 생각보다 없음.
LG화학 현직자가 소개하는 '기업 재무' 직무
- 하는 일:
기업 재무팀에서 일하고 있습니다. 일반적으로 제조업 재무팀은 본사 재무팀과 사업장 재무팀으로 구분되어 집니다. 본사 재무팀은 팀별로 성격이 분명하게 나뉘고 한 업무를 집중적으로 수행합니다. (세무, 재무, 자금등) 반면 사업장 재무팀은 본사에서 각 팀별로 수행하는 업무를 전반적으로 수행하며 특히 원가회계 업무(재고관리 등)를 좀 더 깊게 해볼수 있는 기회가 많습니다.
- 필요역량:
재경업무를 수행함에 있어 가장 중요한 역량은 무엇보다 '꼼꼼함'이라고 할 수 있습니다. 다른 팀과 다르게 회사의 자금을 만지는 업무이다 보니 하나하나 업무의 책임이 따릅니다.
- 장점:
타 팀에 비하여 권한이 크다는점 입니다. 투자를 하든 비용을 집행하든 재경부서의 승인은 필수사항이기 때문이죠. 하지만 권한이 큰 만큼 책임도 크기 때문에 항상 긴장하며 업무를 수행합니다. 필요역량에도 언급하였듯이 본인이 꼼꼼한 성격이 아닐경우 권한과 책임이 크다는건 오히려 단점으로 작용할 가능성이 매우 큽니다.
- 단점:
업무강도가 일명 빡쌔다고 할수있죠. 회계쟁이들은 밤을 잘 새야 한다고 하죠? 월말 월초 분기말 연말에는 집에 일찍 못들어갑니다.
LG화학 현직자가 소개하는 '생산관리' 직무
- 하는 일:
SCM팀은 원재료 공급 - 생산 - 품질 - 고객출하 까지의 일련의 과정을 병목현상없이 진행될 수 있게 조율하고 지원하고 통제하는 부서입니다.
- 필요역량:
1. 원만하지만 카리스마 있는 업무스타일 : 구매팀,생산팀,품질팀,출하팀,영업팀 거의 모든 부서와의 업무조율을 해야함에 따라 때로는 지원해주지만 때로는 통제해야함으로 사람을 잘 다룰줄 알아야 함.
2. 판단력과 신속성 : SCM팀은 주로 긴급한 문제가 생겼을 때에 나서서 전체 스케줄을 조율해야하기 때문에 빠르게 판단하고 대응하는 역량이 필요. (하루가 조용한 날이 없습니다.)
- 장점:
실적과는 무관하기 때문에 월별 실적에 따른 스트레스는 없으며, 전체 회사가 돌아가는 시스템을 먼저 익힐수 있는 기회로 추후 직무 전환에 있어서 옮겨진 부서에서 보다 큰 그림을 갖고 일할 수 있습니다. 또한 생산 출하가 문제없이 잘 흘러가는 경우에는 특별히 바쁘거나 업무가중이 없어서 좋은편입니다.
- 단점:
SCM팀은 생산기획팀의 개념으로 컨트롤타워이지만 지원부서입니다. 실질적인 자신만의 스펙을 쌓기에는 멀리 바라왔을 때는 좋지않습니다.(개인 커리어 패스를 위해서는 3-4년 짧게 지나가는 것이 좋음) 나만의 기술이 없기 때문에 쉽게 대체가능되는 직무입니다.
LG화학 현직자가 소개하는 '생산기술' 직무
- 하는 일:
개발단계의 제품이 양산화 되기 전 목표 수율을 맞추기 위해 1. 개발부서와 생산관점에서의 제품 기준을 타협하고 2. 공정성이 나쁜 제품의 수율을 개선하고 3. 이를 통해 생산관점에서의 제품 기준을 재설정합니다.
- 필요역량:
믾은 원인인자 중 핵심인자를 도출하기 위해 한 문제를 집요하게 팔 수 있어야 합니다. 또한 꼼꼼해야 합니다. 이는 문제 발생 시 타 제품에서 해결한 이력 관리 정도에 따라 해결 시간이 줄어들 수 있기 때문입니다.
- 장점:
깊게 배우고 타 부서나 타 회사 이동 시 경력관리에 도움됩니다. 또한 개선해나가는 것에 즐거움을 느낀다면 원인규명 및 해결하는 과정이 어려워서 재밌을 것입니다.
- 단점:
1.정말 어려울 수 있습니다.
2. 깊게 파기 위해선 일단 원인인자를 많이 알아야 하는데 이 때 타 부서의 지식이나 도움이 필요할 수 있습니다.
LG화학의 해외영업, 재무, 생산관리, 생산기술 직무에서 근무하고 있는 현직자 멘토님들이 직접 작성해주신 직무 소개였습니다.
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