CJ그룹 직무 소개
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취업준비생이 가장 가고 싶어 하는 기업 1위인 CJ그룹의 2017년 상반기 공채가 시작되었습니다. 모든 기업의 채용이 그렇지만 어떻게하면 채용 중인 직무에 가장 적합한 사람을 찾아서 채용할까가 채용담당자의 가장 큰 고민입니다. 반대로 지원자의 입장에서는 그만큼 자신이 지원하는 직무에 적합한 사람이라는 점을 어필할 수 있어야겠죠. 직무에 적합한 사람임을 주장하는데 첫 번째 단추는 바로 지원하는 직무에 대해 정확히 이해하는 것입니다. CJ그룹의 현직자 멘토분들이 작성해 주신 CJ그룹의 직무 내요은 분명 CJ그룹 자기소개서 작성에 큰 도움이 되실 것 같습니다.
CJ제일제당 현직자가 소개하는 Food Sales 직무
- 하는 일:
Foodsales로식품영업의 전반적인 일을수행합니다.거래처매출관리와 신제품 입점, 진열개선등 차별화된 판매방향성을 설정하고 유/무형의성과를 내는 일입니다.
- 필요역량:
각 거래처들과 소통해야 하는 일이 많아 커뮤니케이션 능력이요구되며,다양한 행사 기획 및 실행에 필요한 창의력과 이를 행동으로 옮길 수 있는 실행력이 요구됩니다.
- 장점:
외근이 많아 활동이 자유롭습니다.또한 행사를기획하고 그것을 바로 적용하여 성과를 바로 얻을 수있어 보람을 느낄 수 있는 일이 많습니다.
- 단점:
항상 새로운 것들을 기획하여 만들어 내야한다는 점이 쉽지 않으며,각 거래처 담당들이 실적을 책임짐에 따라 책임감이 큽니다.
CJE&M 현직자가 소개하는 기획 직무
- 하는 일:
회사의 중장기 전략에맞춰 연간 경영계획을 수립하고 각 사업부의 손익 데이터를 받아 월별손익을 확정하는 업무를 수행합니다.
- 필요역량:
자료를 꼼꼼하게 정리하고 확인할 수 있어야 하며 E&M이수행하는 사업에 대한 이해도가 높을 수록 좋습니다.또한 위에서 말한대로 기획 업무에 대한 자긍심이 있어야 지속적으로 업무를 담당할 수 있습니다.
- 장점:
회사 전반의정보를 가장 신속히 접할 수 있습니다.또한 사업에 있어 손익에대한 개념을 빠르게 이해하여 손익에 대한 마인드를 얻을 수 있습니다.
- 단점:
사업의 현장을 체험하기가어렵다는점이 가장 큰 단점입니다.또한 반복되는 기획 업부는 자신의 업무에 대한 자긍심이없으면 매너리즘에 빠질수있습니다.
CJ제일제당 현직자가 소개하는 영업관리/지원 직무
- 하는 일:
대형할인점에 당사의제품을 공급하고 프로모션 제안을 통해 당사 제품의 최대판매/이익극대화를 위한 제반업무(반품및 재고관리 선물세트판매관리, 판매가관리 등)를수행합니다.
- 필요역량:
대형할인점을 대상으로 협상을 해야하는 업무가 많은 만큼 이에 필요한 협상력이 중요합니다.또한 모든 일이 그렇지만 본인의 업무에 임하는 열정적인 마인드를가진 사람을 선호하는 편입니다.
- 장점:
다양한 사람을많이 만날 수 있는 것이 가장 큰 장점이며 인간관계의폭을 넓일수 있는 계기가 됩니다.
- 단점:
한 마디로 갑/을관계에서 을의 입장으로 유통 경로의 업무가여자가 수행하기에는 다소 어려운 점이 많습니다.
CJ그룹의 Food Sales, 기획, 영업관리 직무에서 근무하고 있는 현직자 멘토님들이 직접 작성해주신 직무 소개였습니다.
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