brunch

You can make anything
by writing

C.S.Lewis

by JI SOOOP Dec 13. 2024

부업사회  

④ 우리는 왜 N잡러가 되었나

2장 : N잡러 현상의 부상


 1) N잡러의 정의와 특징     


N잡러의 정의    


N잡러(N-Jobber)는 본업 외에 여러 개의 직업을 병행하는 개인을 지칭하는 신조어입니다.

 

N잡러는 '복수를 뜻하는 N', '직업을 의미하는 Job', '사람을 뜻하는 접미사 -er'가 결합된 용어로, 2개 이상의 직업을 가진 사람을 의미합니다.  N잡러가 탄생하게 된 배경에는 몇 가지 요인이 있습니다. 

 

1. 경제적 배경

고물가 시대에 추가 수입을 창출하기 위한 선택

잡코리아 조사 결과 81%가 수입을 늘리기 위해 N잡을 선택     


2. 자아실현 추구

본인의 재능과 관심사를 활용한 부업

단순 생계수단을 넘어 개인의 다양한 역량 발휘     


3. 플랫폼 활용

유튜브, 인스타그램, 블로그 등 온라인 플랫폼 적극 활용

재능마켓, 배달 플랫폼 등 다양한 부업 채널 활용     


4. 세대적 특징

MZ세대를 중심으로 확산

평생직장 개념 대신 개인의 직업적 다양성 추구     


N잡러는 단순한 트렌드를 넘어 현대 사회의 새로운 직업 형태로 자리 잡고 있습니다. 본인의 본업 외에 2개 이상의 직업을 동시에 수행하는 개인을 지칭합니다. N잡러 현상은 단순한 트렌드를 넘어 현대 사회의 경제적, 문화적 변화를 반영하는 중요한 지표로 인식되고 있습니다.     


N잡러의 등장 배경에는 여러 가지 요인이 복합적으로 작용하고 있습니다. 가장 주요한 요인 중 하나는 경제적 필요성입니다. 고물가 시대에 접어들면서 많은 사람들이 단일 직업만으로는 만족스러운 수입을 얻기 어려워졌습니다. 잡코리아의 조사 결과에 따르면, N잡을 선택한 이유 중 81%가 '수입을 늘리기 위해서'라고 응답했습니다. 이는 N잡러 현상이 단순한 취미 활동이 아닌, 실질적인 경제적 필요에 의해 실행되고 있음을 보여줍니다.     


그러나 N잡러의 특징은 단순히 경제적 측면에만 국한되지 않습니다. 많은 N잡러들이 자아실현의 수단으로 부업을 선택하고 있다는 점도 주목할 만합니다. 본업에서 충족되지 않는 개인의 재능과 관심사를 부업을 통해 발산하는 경우가 많습니다. 이는 N잡이 단순한 생계수단을 넘어 개인의 다양한 역량을 발휘하고 자아를 확장하는 기회로 활용되고 있음을 시사합니다.     

N잡러 문화의 확산에는 기술의 발전, 특히 온라인 플랫폼의 성장이 큰 역할을 했습니다. 유튜브, 인스타그램, 블로그 등의 소셜 미디어 플랫폼은 개인이 자신의 콘텐츠를 쉽게 생산하고 유통할 수 있는 환경을 제공했습니다. 이를 통해 많은 이들이 소셜 크리에이터로 활동하며 부수입을 올리고 있습니다. 또한 배달 앱, 재능마켓 등 다양한 온라인 플랫폼의 등장으로 부업의 진입 장벽이 낮아진 것도 N잡러 증가의 주요 요인입니다.     


N잡러 현상은 특히 MZ세대를 중심으로 확산되고 있습니다. 이들 세대는 '평생직장'이라는 개념 대신 개인의 직업적 다양성을 추구하는 경향이 강합니다. 또한 디지털 네이티브인 이들은 온라인 플랫폼을 활용한 부업에 더욱 친숙합니다. 이러한 세대적 특성이 N잡러 문화의 확산을 가속화하고 있습니다.     


N잡러들이 주로 선택하는 부업 분야는 다양합니다. 소셜 크리에이터로 활동하며 광고 수익을 올리는 경우가 많고, 배달 아르바이트나 대리운전 등 플랫폼 노동에 참여하는 경우도 있습니다. 또한 핸드메이드 제품을 제작해 판매하거나, 자신의 전문 지식을 활용해 온라인 클래스를 운영하는 등 개인의 재능과 관심사를 활용한 부업도 인기를 끌고 있습니다. 블로그 체험단 활동이나 설문조사 참여 등 비교적 진입장벽이 낮은 부업도 N잡러들 사이에서 인기가 많습니다.     


N잡러 문화의 확산은 개인의 삶뿐만 아니라 사회 전반에도 영향을 미치고 있습니다. 기업들은 직원들의 부업 활동에 대한 정책을 재고해야 하는 상황에 직면하고 있으며, 노동법과 사회보장제도 역시 이러한 변화에 맞춰 조정될 필요성이 제기되고 있습니다. 또한 교육 시스템도 다양한 직업 경험을 준비할 수 있는 방향으로 변화해야 한다는 목소리가 커지고 있습니다.     


그러나 N잡러 문화가 확산되면서 우려의 목소리도 나오고 있습니다. 과도한 노동시간으로 인한 건강 악화, 본업에 대한 집중도 저하 등이 지적되고 있습니다. 또한 불안정한 고용 형태가 증가하면서 노동자의 권리 보호에 대한 문제도 제기되고 있습니다.     


N잡러는 현대 사회의 경제적, 문화적 변화를 반영하는 새로운 직업 형태입니다. 경제적 필요성, 자아실현의 욕구, 기술의 발전, 세대적 특성 등 다양한 요인이 복합적으로 작용하여 N잡러 문화가 확산되고 있습니다. 이는 단순한 트렌드를 넘어 우리 사회의 직업관과 노동 형태에 근본적인 변화를 가져오고 있습니다. 앞으로 N잡러 문화가 더욱 확산되면서, 개인의 삶과 사회 구조에 어떤 영향을 미칠지 주목할 필요가 있습니다.


[사진출처 : Feepik]

브런치는 최신 브라우저에 최적화 되어있습니다. IE chrome safari