가방에 명함을 많이 넣고 다닌다. 이렇게 하는 데는 이유가 있다. 강의장이라든가 아니면 사람을 만나는 곳에서 가능한 명함을 많이 전달하기 위해서이다. 명함으로 고객과 소통을 하고 필자가 강사라는 것을 알릴 수 있고 나아가 이를 통해 지금 하는 일을 확장할 수 있기 때문이다. 그런데 보통 직장인들은 명함을 그렇게까지 소중히 여기지 않는 것 같다.
대개 직장인들이 착각을 하는 게 하나 있다. 자신이 소유하고 있는 명함에 찍힌 부서명이라든가, 아니면 직책 등이 영원할 거라는 것이다. 가령 당신 명함에 <인사부장 김철수>라고 찍혀 있다고 치자. 그런데 그 직함이 영원히 가는 것일까? 절대로 그렇지 않다. 당신이 누구를 만나서 가장 먼저 내미는 건 <명함> 이다. 그 명함에 상무보다 전무, 전무보다 사장이라고 적혀있으면 그 명함의 값어치는 훨씬 더 나아간다. “나는 이런 회사에 다닌다!” 라는 이 문장을 다르게 해석하면 이렇다. 나는 <반듯한 즉 약발이 먹히는 명함이 있다!> 이다. 그런데 직장인들은 ●명함이 주는 파워 ●명함이 주는 후광 ●명함이 주는 부가가치에 대해 잘 이해를 못하는 것 같다. 이렇게 생각을 해보자,
당신이 지금 다니는 회사를 퇴직했거나 아니면 그 회사에서 퇴출을 당했다고 치자 그러면 당신은 그동안 갖고 있는 명함을 계속적으로 소유할 수 있을까? 물론 소유할 수 없다. 이 이야기를 좀 더 확장해보자. 당신한테서 명함 말고 당신을 나타낼 수 있는 아이템이 있는가? 아마 없을 것이다. 그런데 그 명함을 누가 만들어 주는가? 바로 당신이 다니는 회사가 만들어 준다. 얼마나 고마운 일인가? 그것도 공짜로 만들어 준다.
이 이야기를 좀 더 확장 해보자. 당신이 일하는 부서가 실적부진으로 조직 개편으로 인해 조직도에서 없어졌다고 치자. 그렇다면 당신이 갖고 있는 명함은 그 명분을 유지할까? 물론 할 수 없다. 이런 식으로 이야기를 확장해가면 명함이라는 것은 그냥 종이가 아니라 이 세상에서 나를 유일하게 알리 수 있는 즉 "나는 무엇이다." 라고 그 정체성을 보여주는 유일한 수단이다.
결국 이 이야기는 당신이 뭐 대단한 존재 같지만 아니라는 것이다. 당신의 <정체성>은 당신이 다니는 회사가 있어야 하고, 당신이 하고 있는 일이 있어야 한다는 말이다. 그런데 그 <일>과 <일터>는 누가 만들어 주는가? 바로 당신이 다니는 회사 CEO가 해주는 것이다. 이 말을 아주 심하게 풀어서 말하면 당신한테서 그 명함을 뺏으면 당신은 아무 것도 아닌 존재 즉 <백수(?)>가 되는 것이다. 바로 당신의 <정체성>이 없어지는 셈이다. 앞서서 명함을 사람들에게 많이 배포하는 데는 “나는 이런 사람입니다. 그러니까 나를 많이 불러주십시오!” 라고 홍보를 하는 셈이다.
그렇다면 당신이 명함을 계속적으로 유지하고, 그 명함에 적혀있는 직책을 지속적으로 바뀌어 가려면 어떻게 해야 할까? 일차적으로는 당신이 다니는 회사가 생존해야 한다. 당신의 회사가 생존하려면 당신이 그 회사에 기여를 해야 한다. 다음엔 당신이 하는 일을 꼭 잡고 있어야 한다. 그러자면 당신은 그 일을 그 누구보다도 잘 해내야 한다. 만약에 당신이 하는 일에 대한 대체제가 있다면 그건 큰 일이 아닐 수 없다. 명함은 이런 속성을 갖고 있다.
지금 체크해보자. 당신은 그 명함을 갖고 있을 만한 <부가가치>를 내는지 말이다. 못 내면 미안한 생각을 해야 한다. 그리고 <부가가치>를 내야 한다. 당신의 명함에 쓰여 있는 회사이름에 누를 끼치면 안 된다. 그 명함은 아무나 갖고 있는 게 아니다. 다시 말하지만 당신한테서 명함을 뺐으면 당신은 무엇인가? 사실 온실 속에 있는 당신은 명함이 없으면 아무 것도 아니다. 물론 당신이 이런 것을 인정하지 않으려 할 것이다. 그러나 <김철수>란 당신은 그냥 만들어 지는 게 아니라 거기 <000회사> 첨부 사항이 따라주지 않으면 당신은 아무 것(?)도 아니라는 것이다.
다음은 중앙일보의 <스펙보다 스토리를 쌓아라!>라는 글의 일부이다.
<인생을 걸고 할 만한 일을 젊은 시절에 만나는 건 차라리 행운에 가깝다. 오히려 많은 사람은 자신이 무얼 하고 싶은지도 모른 채 하루하루 살아간다. 그러므로 오래도록 재미와 의미를 느끼며 할 수 있는 일을 만나려면 여러 가지를 다양하게 시도해 보고 경험해 봐야 한다. 그래야 자신의 적성이 무엇이고, 무엇을 잘할 수 있는지 제대로 알 수 있다. 또한 그런 시도와 도전들이 당장에 열매 맺지 못하고 실패로 끝난다 해도, 아무것도 아닌 게 아니다. 오히려 그 과정에서 끊임없이 시도하는 사람만이 가질 수 있는 무언가가 생기는 법이다.
이것이 바로 자신만의 스토리가 된다. 즉 자기 목소리로 세상에 대해 얘기할 ‘거리’를 갖게 되는 것이다. 이렇게 되면 이미 그 사람은 또래의 비슷비슷한 젊은이 가운데 한 사람이 아니라 다른 이와는 구분되는 자기만의 이야기와 콘텐트를 가진 특별한 존재로 거듭나게 된다.>
지금 당신 명함 집에 있는 명함을 가보 모시듯 해라! 그리고 그 명함을 빼앗기지 마라!
명함은 한갓 <종이>가 아니라 명함은 바로 <당신>이다.