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- 성세윤작가를 꿈꾸는 회사원 입니다. 영화, 책, 음악, 여행, 사진, 산을 좋아합니다.
Helen재야의 고수가 되고 싶은 자발적 은둔형 프리랜서. HRD전문가, KPC코치
Opellie인사실무자 & 인사팀 리더로서 시간, 2006.01 ~ 2023.08 | 인사의 역할,방법을 연구, 정리하고 전달하는 시간, 2024.01 ~ 현재
CLAP팀HR을 위한 성과관리 인사이트 모음, CLAP Blog (AI 기반 커스터마이징 성과관리 솔루션, 클랩)
eugene L키오스크 UX부터 이커머스, 블록체인까지 IT 서비스의 경험으로 Web3와 이커머스의 모든 사용자가 혜택을 누리도록 세상을 구현하는 Producter입니다.
예감해안가에서 났지만 해산물과 친하지 않아 자주 이방인 취급을 받습니다.
이직한 인사선배(전)대기업 인사총괄 (현)IT 스타트업 CHO # 취업,이직,일잘러,리더십 # seazers@naver.com- 신현묵'개발에 있어 형식에 얽매이는 행위야 말로 삽질이다.' - 백세코딩, 개발조직과 문화, 스타트업 주변의 이야기에 대해서 만연체로 끄적거림. 소프트웨어 개발자 주변의 이야기.
Motivator사람과 그리고 사람들이 모여 함께 일하는 조직에 관하여 관심을 갖고 일해오고 있습니다. 솔직하게 대화할 수 있는 기업문화를 만들어 가고 싶은 사람입니다:)
방성환‘더 나은 조직을 만드는 것'이 HR담당자의 사명이라고 믿습니다. 이를 생생히 실현해보기 위해 스타트업으로 합류했습니다.
브런치팀글이 작품이 되는 공간, 브런치
