brunch

매거진 데잇걸즈 3기

라이킷 5 댓글

You can make anything
by writing

C.S.Lewis

계정을 잊어버리셨나요?

by 데잇걸즈 Jun 19. 2019

데잇걸즈는 이런 분과 함께하고 싶습니다.

데잇걸즈의 인재상

오늘의 컨텐츠는 데잇걸즈 3기의 인재상입니다.

안녕하세요, 데잇걸즈 기술교육팀 버건디입니다.

오늘은 저희 데잇걸즈 기술교육팀에서 모시고 싶은, 데잇걸즈라는 이름으로 함께 성장하고 싶은 분들은 어떤 분들인지에 대해 소개드리려 합니다.

데잇걸즈 3기의 인재상은 '강력한 성장 의지', '프로젝트 수행 과정에서의 협업 역량', '지식의 나눔', '커뮤니티에 대한 기여'입니다. 조금 더 구체적으로 알아볼까요?

강력한 성장 의지

장기간의 Full-Time 교육이 주는 심신의 피로를 이겨내고, 외부의 유혹으로부터 흔들리지 않도록 하는 마음가짐

데잇걸즈 3기 구성원은 5개월이라는 긴 시간에 걸쳐 Full-Time 교육을 수강합니다. 강의, 예/복습, 팀 프로젝트까지 고려할 시, 데잇걸즈 교육과정의 수강 효과를 극대화하기 위해서는 교육기간 동안 데잇걸즈에 온전히 몰입할 수 있어야 합니다.

반 년에 가까운 시간을 데잇걸즈라는 이름으로 모여서 함께 공부하는 장기간 Full-Time 교육 프로그램이기 때문에 적지 않은 심신의 피로를 느끼게 되고, 다양한 외부의 유혹을 느끼게 됩니다.

이러한 외부의 유혹에 흔들려 학습 성취도가 저하되지 않고 5개월이라는 긴 시간을 데잇걸즈에 오롯이 집중할 수 있게 하는 성장에 대한 강력한 의지, 이것이 데잇걸즈 3기의 첫 번째 인재상입니다.

프로젝트 수행 과정에서의 소통/협업 역량

다른 구성원과 원활하게 소통하며 유연하게 프로젝트를 수행하고, 이를 통해 모든 구성원의 장점이 극대화될 수 있는 기반을 마련해주는 역량

데잇걸즈 3기는 좋은 데이터 분석가로 성장하기 위해 필요한 지식의 전달 뿐만 아니라 '종합적인 역량 구축'을 염두에 두고 기획되었습니다. 이를 위해 모든 구성원은 애자일 방법론을 기반으로 하는 팀 프로젝트를 함께 수행하게 됩니다. 실무에서의 데이터 분석가가 혼자서 일하는 존재가 아니듯이, 데잇걸즈 3기의 구성원도 혼자서 지식만 배우는 존재이지 않은 것입니다.

팀 프로젝트에서 각 구성원에게는 다른 구성원과 원활하게 소통하고 유연하게 프로젝트를 수행할 수 있는 능력이 요구됩니다. 소통/협업 역량이 뛰어난 구성원은 팀 프로젝트 수행 과정에서 해당 팀이 다함께 원활히 움직일 수 있도록 만들어주는 윤활유와 같습니다. 이러한 구성원은 다른 구성원의 장점을 극대화할 수 있게 도와주고, 팀 전체의 위기를 함께 극복할 수 있는 원동력이 됩니다. 그렇기 때문에, 팀 프로젝트를 통한 교육적 효과를 극대화하여 모두의 성장 곡선을 더욱 가파르게 우상향하게 해줄 수 있는 소통/협업 역량이 데잇걸즈 3기의 두 번째 인재상입니다.

지식의 나눔

각자가 가지고 있는 지식과 경험을 동료와 기꺼이 나누는 과정을 통해 다양한 배경을 가진 구성원이 주는 성장 촉진 효과를 극대화할 수 있도록 만들어주는 마음가짐

데잇걸즈는 강의와 교육을 진행하는 주체가 선생님으로 고정되어 있지 않은 교육과정입니다. 교육기간 중 구성원 간의 상호 지식 공유를 장려하며, 이를 위해 '데바시(데잇걸즈를 바꾸는 시간)'이라는 이름의 프로그램을 운영하고 있습니다.

'데바시'는 선생님의 강의를 통해서는 학습하기 어려운 영역에 대해 특정 구성원이 관련 지식을 가지고 있는 경우, 해당 지식을 동료들에게 나누기 위해 진행하는 특강 프로그램입니다. 데잇걸즈는 '데바시' 프로그램을 통해 '지식의 나눔'이라는 가치를 추구합니다. 다양한 배경을 가진 구성원이 모여서 함께 성장하는 과정이 데잇걸즈이기 때문에 그러한 다양성으로부터 얻을 수 있는 성장 촉진 효과를 극대화하는 것이 '데바시'의 가치인 것입니다. 그렇기 때문에 '지식의 나눔'을 적극적으로 실천할 수 있는 마음가짐을 가진, 필요하다면 '데바시'를 통해 데잇걸즈 동료들에게 지식을 전달하는 연사로 기꺼이 설 수 있는 구성원이 데잇걸즈 3기의 세 번째 인재상입니다.

지난 데잇걸즈 2기에서는 '데바시'를 통해 데이터 시각화를 위한 디자인 기초 이론을 함께 배웠습니다.

커뮤니티에 대한 기여

서로 다른 구성원이 모여 상호 호혜적인 관계를 주고 받으며 안전하고 건강한 커뮤니티를 자연스럽게 생성할 수 있도록 하는, 자신이 소속된 커뮤니티의 성장을 위해 적극적으로 기여하고자 하는 마음가짐

데잇걸즈 기술교육팀에서 만들어가고 싶어하는 성장은 혼자서 빨리 가는 것이 아닌, 동료와 함께 멀리 가는 것입니다. 그렇기 때문에 데잇걸즈는 '함께'의 가치를 배우고 실천하는 공간, '성장을 독려하는 안전한 커뮤니티'가 되는 방향을 지향합니다.

데잇걸즈 교육과정 소개자료 中 지향점 부분으로, '커뮤니티'에 대한 내용이 명시되어 있습니다.

구성원의 장기적인 성장을 지원할 수 있는 안전하고 건강한 커뮤니티를 구축하기 위해서는 여러 사람의 노력이 필요합니다. 즉, 다양한 배경을 가진 구성원들이 모여 긴 시간 동안 상호 호혜적인 관계를 주고 받으면서 자연스럽게 생성된 커뮤니티를 지향하고 있는 것입니다. 이를 위해서는 앞서 설명드린 '지식의 나눔'과 시간/금전/노력의 투자, 커뮤니티 운영을 위해 필요한 행정적인 업무에 대한 각 구성원의 지원 및 협조 등이 필요합니다.

데잇걸즈는 교육과정을 넘어서 '과학·기술분야 여성들의 지속 가능한 커뮤니티 구축'을 지향점으로 삼고 있습니다. 이를 위해서는 안전하고 건강한 커뮤니티와 해당 커뮤니티에 기여할 수 있는 마음가짐을 가진 구성원이 함께 모여야 하기 때문에 데잇걸즈의 마지막 인재상이 '커뮤니티에 대한 기여'로 정해지게 됐습니다.

이렇게 데잇걸즈 3기의 인재상에 대한 소개를 마쳤습니다.

저희 데잇걸즈 기술교육팀은 저희와 함께 성장할 수 있는 마음가짐을 가지고 계신 예비 데이터 분석가 분들을 기다리고 있습니다. "이거, 완전 내 이야기이잖아!"라는 생각이 드신다면 주저하지 말고 바로 지원해주세요 :)

✔ 모집설명회 참가신청 : http://bit.ly/데잇걸즈3기_모집설명회

✔ 데잇걸즈 3기 지원 : http://bit.ly/dataitgirls3

keyword