[세대강의] 삼성전자_세대공감과 다양성 포용 30차
[허두영 대표의 살며 강의하며 배우며] MZ세대 세대특강 세대강의 이야기
강의와 관련해 느낀 소회를 글로 남겨두려고 한다. 목적은 3가지다. 첫째, 히스토리를 아카이브하는 것이며, 둘째, 아이디어를 놓치지 않으려는 것이며, 셋째, 홍보를 위한 것이다. 특별한 형식에 구애받지 않되, 5가지 요소를 중심으로 성찰 포인트로 삼고, 솔직, 담박하게 남길 예정이다.
1. 도전(Challenge)
2. 성공(Success)
3. 실패(Failure)
4. 깨달음(Enlightenment)
5. 감사(Thanks)
5가지(CSFET) 팩터는 성공한 사람들이 실천하고 점검하는 데일리 루틴의 포인트이며, 필자가 Diary를 작성하는 프레임이기도 하다.
추석 전 마지막 강의를 한 날이었다.
바로 전날 강의가 수원에서 있었던터라 근처 숙소에서 자고 아침 일찍 강의장으로 이동했다.
오늘은 파트장, 그룹장을 대상으로 한 30차수째 강의였다.
리프레쉬 목적으로 입과했다는 분들이 몇 분 계셔서
오늘은 토론을 여유있게 하시도록 평소보다 더 대화 시간을 충분히 드렸다.
발표는 직접 대신하면서 발표에 대한 부담도 최대한 덜어드렸다.
1. 도전(Challenge)
강의 시작 때 아이스 브레이킹 장표에 자작시를 소개해봤다. 나름 반응이 괜찮았다.
2. 성공(Success)
오늘 새로 함께 한 진행자와 합이 참 좋았다.
센스 만점의 진행자였다. 강의실 온도까지 체크하는 디테일에 감동했다. 인사성이 좋아 학습자를 기분 좋게 했다.
고졸 시계수리공인 그는 내 강의까지 관심을 보였다.
3. 실패(Failure)
추석이라 여유있게 끝내드리려고 ‘다짐의 시간’을 생략했다.
4. 깨달음(Enlightenment)
강의 시 정적을 이겨내고 즐기는 강사가 진짜 강사다.
정적이 흐르는 순간 학습자는 지루해하는 것이 아니라 집중하는 중이다. 재미가 아니라 의미가 전달되는 타이밍이다. 그래서 나는 이 때 목소리에 힘을 실어 메시지를 전하려고 노력한다.
5. 감사(Thanks)
강의 시작 전 강사에게 아이스 아메리카노 한 잔을 선물해주신 리더분께 진심으로 감사드린다. 팀원들에게도 한 잔씩 돌리셨다.
진행자의 기대 이상 지원에 강의 내내 힘이 됐다.
기분 좋게 강의를 마치고 가벼운 추석 인사로 마무리했다.
사회적 거리두기 해제 후 처음 맞는 추석 연휴이다.
설레는 마음으로 고향길을 향한다.
2022. 09. 08
"훌륭한 소통자는 상대의 언어를 사용한다."
- 마셜 맥루한 -
1. 고객사(Client) - 삼성전자DS부문
2. 교육 배경 및 요구(Needs)
- 후배 세대(MZ세대) 증가
- 다양성 포용 차원에서 세대 이해(세대 다양성)
- 후배 세대(MZ세대)와 소통
- 연상 부하와 소통
3. 강의 주제 및 차수(Theme) - 세대 공감과 다양성 포용 30차
4. 학습 대상(Target & Type) - 파트장, 그룹장 15명 / 대면 강의
5. 강의 시간 및 장소(Time & Place)
- 2022년 9월 8일 08:30~17:30(8H) / 삼성전자 서천연수원 521호
허두영 대표 프로필 사진허 두영 대표
작가, 강연자, 컨설턴트, 컬럼니스트
세대 관련 출간 도서 모두 분야 베스트셀러 및 스테디셀러
세대 분야 연구에 특화된 강의와 컨설팅 수행
MZ세대 이해 등 연간 100여개 고객사 대상 세대 특강
엑스퍼트컨설팅, IGM세계경영연구원 등 인재개발(HRD) 전문 컨설팅 기관에서 컨설턴트와 교수로 직장생활을 했다. 교육 체계 수립 및 프로그램 개발, HRD 전략 수립, 조직문화 개선, 비전 수립 및 핵심가치 전파, 일하는 방식 개선 등 다양한 분야의 프로젝트를 수행했다. 리더십 교육프로그램 개발로 경기도지사 표장을 받기도 했다. 지금은 데이비드스톤 대표이사, 요즘것들연구소 소장으로 일하고 있다.
삼성전자, 현대차그룹, LG, SK, 포스코, 국가공무원인재개발원, 한국전력, 한국은행 등 매년 100여 개 주요 조직, 1만여 명의 리더와 직원을 대상으로 강의하고 컨설팅하고 있다. 2021년부터 이어진 삼성전자 DS부문 ‘리더십 아카데미’에서 <세대 공감과 다양성 포용>을 주제로 한 강의는 높은 평점으로 2년 연속 최고 인기 강좌로 주목받고 있다.
성균관대 행정학과를 졸업하고, 연세대에서 정치학 석사학위를 받았으며, 성균관대에서 행정학 박사과정을 수료했다. 현재는 글 쓰고 강의하며 컨설팅하는 것을 주업으로 하고 있다. 세대소통 컨설턴트이자 루틴 디자이너로서 [KBS 스페셜]의 ‘어른들은 모르는 Z세대의 삶’, 국회방송 [TV 도서관에 가다], KCTV 제주방송 [JDC 글로벌 아카데미], 경인방송 [사람과 책], 아리랑TV [아리랑 프라임], 채널A뉴스 등 다수 방송에 출연했다.
저서로는 『요즘 것들』(2018), 『첫 출근하는 딸에게』(2019), 『세대 공존의 기술』(2019), 『나는 오늘만 최선을 다하기로 했다 데일리 루틴』(2021), 이 있다.
이메일 davidstoneheo @gmail .com
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나는 오늘만 최선을 다하기로 했다
데일리 루틴
데이비드스톤 | 320쪽 | 16,000원 | 2021년 2월
대한민국 최초 하루 루틴 체계적 정리
루틴을 만드는 구체적 방법과 사례
출간 즉시 주요 서점 자기계발 분야 베스트 셀러
교보문고 북모닝 선정, 매일경제 등 신간 추천
일본 출판사 번역 출간 예정
밀리의 서재 종합베스트셀러 1위
요즘 것들과 옛날 것들의
세대 공존의 기술
넥서스BIZ | 280쪽 | 14,500원 | 2019년 10월
세대 화합을 위한 명쾌한 솔루션
선후배 세대 간 이해, 소통, 꼰대 탈출 노하우
교보문고 북모닝 추천도서
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국립중앙도서관(문화체육관광부) 사서 추천도서
한국경제, 한겨레, 국민일보 등 신간, 도서 추천
요즘 것들을 위한 직장생활 안내서
첫 출근하는 딸에게
씽크스마트ㅣ200쪽ㅣ14,000원 | 2019년 2월
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조직 적응을 위한 58가지 노하우
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LG디스플레이 등 주요 기업 신입사원 필독서
대만 출판사(采實文化) 번역 출간
밀레니얼 세대와 공존하는 기술
요즘 것들
씽크스마트ㅣ258쪽ㅣ17,000원 | 2018년 2월
대한민국 최초 ‘밀레니얼 세대’ DNA 전격 해부
밀레니얼 세대와 소통하고 일하는 기술
예스24 CEO/비즈니스맨 top100 33주
롯데그룹, 효성그룹, 교보생명 등 기업 필독서
KBS, 아리랑TV, 국회방송 등 출연 및 언론 소개
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