brunch

You can make anything
by writing

C.S.Lewis

by 허두영 Jun 12. 2023

[강의] 삼성전자 리더 세대 공감과 다양성 포용 5차

[허두영 대표의 살며 강의하며 배우며] 세대 및 루틴 강의 이야기

줌강의로 리더분들 뵌 날이다.


여름 날씨다 싶을 정도로 더웠다.

30도가 넘은 날씨에

방안도 후끈했다.


오랜만에 선풍기를 켰다.

8시 30분에 강의를 시작했다.




1. 도전(Challenge)


23명의 리더분들을줌으로 뵀다.


3년차에 접어든 강의라

메너리즘이 있을 수도 있지만,

매번 강의 때마다 새로움이 있다.


오늘은 새로운 진행자 분과

함께 한 것 말고는

도전이랄 게 없었다.



2. 성공(Success)


평소 만났던 리더분들과 비교해

차분한 편이었다.

그럼에도 불구하고

채팅창을 통해 참여해주시는

리더분들이 적지 않았다.


처음엔 시간이 다소 딜레이되는

감이 있었지만

강의 후반으로 갈수록

흐름이 좋아졌다.



3. 실패(Failure)


강사가 화면에 나타나지 않아

강의 도중 밖으로 나갔다가

재입장하기도 했다.


또 슬라이드를 

강사용 화면으로 띄우기도 했다.


이런 변수 말고는 

흐름이 좋았다.



4. 깨달음(Enlightenment)


강의를 하다보면

늘 예상치 못하는 변수가 있다.

이젠 그런 상황을 자연스럽게 받아들인다.


기계나 사람이나 완벽할 수는

없으니 말이다.


강의 중 책선물을 드리면

감사해하는 리더분들이 계신다.

채팅창을 통해 감사를 표현해줄 때

더 고맙게 느껴진다.


강의를 마칠 때

채팅창에 감사의 메시지가 

계속 올라왔다.

그 메시지를 보면서

강사는 강의에 보람을 느낀다. 



5. 감사(Thanks)


집에서 줌으로 리더분들을

만나는 것만으로 감사하다.


한 회사의 리더분들을

3년 차로 뵙지만

참 젠틀한 학습자이다.


늦은 후기를 남긴다.


허두영 올림



2023. 6. 9.



훌륭한 소통자는 상대의 언어를 사용한다.
-마셜 맥루헌-


1. 고객사(Client) - 삼성전자 DS부문

2. 교육 배경 및 요구(Needs)

- 다양성 포용, 세대 다양성

- 세대 공존, MZ세대 이해

3. 강의 주제 및 차수(Theme) - 세대 공감과 다양성 포용 5차

4. 학습 대상(Target & Type) - 23명(그룹장 5명 포함) / 비대면 줌 강의

5. 강의 시간 및 장소(Time & Place) 

2023년 6월 9일 08:30~17:30 



허두영 대표 프로필 사진

허 두영 대표

작가, 강연자, 컨설턴트, 컬럼니스트


세대 관련 출간 도서 모두 분야 베스트셀러 및 스테디셀러

세대 분야 연구에 특화된 강의와 컨설팅 수행

MZ세대 이해 등 연간 100여개 고객사 대상 세대 특강


엑스퍼트컨설팅, IGM세계경영연구원 등 인재개발(HRD) 전문 컨설팅 기관에서 컨설턴트와 교수로 직장생활을 했다. 교육 체계 수립 및 프로그램 개발, HRD 전략 수립, 조직문화 개선, 비전 수립 및 핵심가치 전파, 일하는 방식 개선 등 다양한 분야의 프로젝트를 수행했다. 리더십 교육프로그램 개발로 경기도지사 표장을 받기도 했다. 지금은 데이비드스톤 대표이사, 요즘것들연구소 소장으로 일하고 있다. 

삼성전자, 현대차그룹, LG, SK, 포스코, 국가공무원인재개발원, 한국전력, 한국은행 등 매년 100여 개 주요 조직, 1만여 명의 리더와 직원을 대상으로 강의하고 컨설팅하고 있다. 2021년부터 이어진 삼성전자 DS부문 ‘리더십 아카데미’에서 <세대 공감과 다양성 포용>을 주제로 한 강의는 높은 평점으로 2년 연속 최고 인기 강좌로 주목받고 있다. 

성균관대 행정학과를 졸업하고, 연세대에서 정치학 석사학위를 받았으며, 성균관대에서 행정학 박사과정을 수료했다. 현재는 글 쓰고 강의하며 컨설팅하는 것을 주업으로 하고 있다. 세대소통 컨설턴트이자 루틴 디자이너로서 [KBS 스페셜]의 ‘어른들은 모르는 Z세대의 삶’, 국회방송 [TV 도서관에 가다], KCTV 제주방송 [JDC 글로벌 아카데미], 경인방송 [사람과 책], 아리랑TV [아리랑 프라임], 채널A뉴스 등 다수 방송에 출연했다.

저서로는 『요즘 것들』(2018), 『첫 출근하는 딸에게』(2019), 『세대 공존의 기술』(2019), 나는 오늘만 최선을 다하기로 했다 데일리 루틴(2021)『이젠 2000년생이다』(2023)이 있다.



이메일 davidstoneheo @gmail .com

페이스북 https://www.facebook.com/dooyoung.heo.77 

인스타그램 https://www.instagram.com/heo_doo_young

브런치: http://brunch.co.kr/@davidstoneheo

블로그: http://blog.naver.com/davidstoneheo 

홈페이지: https://www.davidstoneconsulting.com



Z세대와 세련되게 일하고 소통하는 법 

이젠 2000년생이다

데이비드스톤 | 288쪽 | 18,000원 | 2023년 3월


대한민국 2000년생 Z세대 DNA 체계적 분석

2000년생과 공존하는 현실적인 노하우



출간 즉시 주요 서점 경제경영 분야 베스트 셀러

2022~23년 2년 연속 삼성전자 리더십아카데미 최고 인기 강의



나는 오늘만 최선을 다하기로 했다 

데일리 루틴

데이비드스톤 | 320쪽 | 16,000원 | 2021년 2월


대한민국 최초 하루 루틴 체계적 정리

루틴을 만드는 구체적 방법과 사례


출간 즉시 주요 서점 자기계발 분야 베스트 셀러

교보문고 북모닝 선정, 매일경제 등 신간 추천

일본 출판사 번역 출간 예정

밀리의 서재 종합베스트셀러 1위


요즘 것들과 옛날 것들의 

세대 공존의 기술

넥서스BIZ | 280쪽 | 14,500원 | 2019년 10월


세대 화합을 위한 명쾌한 솔루션

선후배 세대 간 이해, 소통, 꼰대 탈출 노하우 


교보문고 북모닝 추천도서

예스24 MD 추천 도서

국립중앙도서관(문화체육관광부) 사서 추천도서

한국경제, 한겨레, 국민일보 등 신간, 도서 추천


요즘 것들을 위한 직장생활 안내서

첫 출근하는 딸에게

씽크스마트ㅣ200쪽ㅣ14,000원 | 2019년 2월


신입사원을 위한 직장생활 안내서

조직 적응을 위한 58가지 노하우


예스24 MD 추천도서

LG디스플레이 등 주요 기업 신입사원 필독서

대만 출판사(采實文化) 번역 출간


밀레니얼 세대와 공존하는 기술

요즘 것들

씽크스마트ㅣ258쪽ㅣ17,000원 | 2018년 2월


대한민국 최초 ‘밀레니얼 세대’ DNA 전격 해부 

밀레니얼 세대와 소통하고 일하는 기술 


예스24 CEO/비즈니스맨 top100 33주

롯데그룹, 효성그룹, 교보생명 등 기업 필독서

KBS, 아리랑TV, 국회방송 등 출연 및 언론 소개


#세대특강 #세대강의 #세대교육 #세대워크숍 #대면세대특강 #비대면세대특강 #MZ세대특강 #밀레니얼세대특강 #Z세대특강 #세대공존 #세대공존의기술 #세대화합 #세대차이 #세대갈등 #낀세대 #X세대 #MZ세대이해 #세대소통 #세대간소통 #세대교육 #저자직강 #허두영작가 #세대분야전문가 #세대전문가 #세대분야최다강의 #세대분야최다출간 #세대강의문의 #데일리루틴 #루틴전문가


매거진의 이전글 [특강] 한국은행 1급 국장급 '밀레니얼 세대 이해'
작품 선택
키워드 선택 0 / 3 0
댓글여부
afliean
브런치는 최신 브라우저에 최적화 되어있습니다. IE chrome safari