[허두영 대표의 살며 강의하며 배우며] 세대 및 루틴 강의 이야기
어제 청송에서 강연을 마치고 집으로 가긴 부담돼서
이동의 편의를 위해서 대전 모처에 숙소를 마련했습니다.
강의는 2시 30분이라 여유있게 이동했습니다.
11시 30분쯤 예산 스플라스 리솜에 도착했습니다.
담당자와 점심 식사를 나누기도 했습니다.
강의장엔 좀 여유있게 들어가 노트북 셋팅을 마쳤습니다.
1. 도전(Challenge)
지난 차수 학습자가 5~7급 시니어 공직자였다면
오늘은 7~9급 주니어 공직자분들과 함께 했습니다.
다만, 지난 시간보다 20분 더 여유가 생겼습니다.
1시간은 내용 전달에 부담을 느꼈던 탓입니다.
오늘은 젊은 분위기를 기대하며 연단에 섰습니다.
2. 성공(Success)
젊은 분들의 에너지가 좋았습니다.
다만 제 에너지가 부족할 따름이었습니다.
두 권의 책을 선물하기도 했습니다.
3. 실패(Failure)
좀 에너지 넘치게 하며 좋았을걸 하는 생각이 들긴 했지만
준비한 내용에 충실하게 잘 전달했습니다.
4. 깨달음(Enlightenment)
100명 내외의 대중 강연은
아무래도 청중 입장에서는 몰입도를 갖기는 쉽지 않다.
그래서 강사로서 준비하게 된다.
5. 감사(Thanks)
강의장을 나서는 강사에게
복귀 중에 에너지 채우라고
간식을 챙겨준 선임님.
마음에 감사드립니다.
오늘은 저녁 9시에 교회 목장 예배가 있어
늦은 시간에 복귀합니다.
허두영 올림
2023. 9. 7.
훌륭한 소통자는 상대의 언어를 사용한다.
-마셜 맥루헌-
1. 고객사(Client) - 안성시청
2. 교육 배경 및 요구(Needs)
- 직원 간 원활한 소통
3. 강의 주제 및 차수(Theme) - 세대 공감 워크숍 - 세대 공존의 기술 -
4. 학습 대상(Target & Type) - 7~9급 시니어 공직자 90여명
5. 강의 시간 및 장소(Time & Place)
- 2023년 9월 7일 14:30~15:50 / 스플라스리솜 예산
세대 관련 출간 도서 모두 분야 베스트셀러 및 스테디셀러
세대 분야 연구에 특화된 강의와 컨설팅 수행
MZ세대 이해 등 연간 100여개 고객사 대상 세대 특강
엑스퍼트컨설팅, IGM세계경영연구원 등 인재개발(HRD) 전문 컨설팅 기관에서 컨설턴트와 교수로 직장생활을 했다. 교육 체계 수립 및 프로그램 개발, HRD 전략 수립, 조직문화 개선, 비전 수립 및 핵심가치 전파, 일하는 방식 개선 등 다양한 분야의 프로젝트를 수행했다. 리더십 교육프로그램 개발로 경기도지사 표장을 받기도 했다. 지금은 데이비드스톤 대표이사, 요즘것들연구소 소장으로 일하고 있다.
삼성전자, 현대차그룹, LG, SK, 포스코, 국가공무원인재개발원, 한국전력, 한국은행 등 매년 100여 개 주요 조직, 1만여 명의 리더와 직원을 대상으로 강의하고 컨설팅하고 있다. 2021년부터 이어진 삼성전자 DS부문 ‘리더십 아카데미’에서 <세대 공감과 다양성 포용>을 주제로 한 강의는 높은 평점으로 2년 연속 최고 인기 강좌로 주목받고 있다.
성균관대 행정학과를 졸업하고, 연세대에서 정치학 석사학위를 받았으며, 성균관대에서 행정학 박사과정을 수료했다. 현재는 글 쓰고 강의하며 컨설팅하는 것을 주업으로 하고 있다. 세대소통 컨설턴트이자 루틴 디자이너로서 [KBS 스페셜]의 ‘어른들은 모르는 Z세대의 삶’, 국회방송 [TV 도서관에 가다], KCTV 제주방송 [JDC 글로벌 아카데미], 경인방송 [사람과 책], 아리랑TV [아리랑 프라임], 채널A뉴스 등 다수 방송에 출연했다.
저서로는 『요즘 것들』(2018), 『첫 출근하는 딸에게』(2019), 『세대 공존의 기술』(2019), 『나는 오늘만 최선을 다하기로 했다 데일리 루틴』(2021), 『이젠 2000년생이다』(2023)이 있다.
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데이비드스톤 | 288쪽 | 18,000원 | 2023년 3월
대한민국 2000년생 Z세대 DNA 체계적 분석
2000년생과 공존하는 현실적인 노하우
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2022~23년 2년 연속 삼성전자 리더십아카데미 최고 인기 강의
나는 오늘만 최선을 다하기로 했다
데이비드스톤 | 320쪽 | 16,000원 | 2021년 2월
대한민국 최초 하루 루틴 체계적 정리
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