Out of comfort zone
변화의 중심에 나를 집어넣기
왜 싱가포르에 갔나?
말도 많고, 탈도 많았던 런칭의 과정을 거치고 뭐가 좋은 Product Management인지 고민이 많아졌다. 특히 스케일에 관한 고민이다. 스케일을 내려면 정말 사람이 마치 도구와 같이 동작하는 조직 형태로 바뀌어야 하는 걸까? 정말로?
돌아볼 시간이 절대적으로 필요했고, 한국보다 혁신에 앞장선 곳에서 시야를 넓히고 싶었다.
Techweek를 등록하고 시세보다 2배 비싼 비행기표를 끊었다. 여행의 목적에 식도락은 없었기에, 호스텔과 편의점으로 비용을 아낄 수 있었다.
AI, 증강된 다양한 나
Tech week는 충격이었다. 하나의 계열사에 내가 너무 오래 있었나보다. AI는 산업혁명과 같은 wave였다. AI를 활용한답시고 Virtual try-on, Summary, Writing 으로만 썼다. 그러나 싱가포르는 AI는 또 다른 나(self)를 다양하게 생성하는 방법으로 쓰인다. "나“의 정의는 내가 어디까지 책임질 수 있느냐에 따라 Individual, corporate, Government 까지 범주가 확장될 수 있다.
개인은 AI를 나의 다양한 면모의 증폭된 두뇌처럼 쓴다. Content 리뷰를 제작하는 나, Product manager 업무를 하는 나, 매일 헬스나 필라테스를 하는 나 등이다. 여기에서 주목해야 할 키워드는 2개다.
모든 연사가 이 2가지 키워드를 말했다.
AI agent
Multi-modal
AI, the revolution
Open-ai의 dev day가 끝난 직후라 그런지 Tech week는 축제 분위기였다. chatgpt in apps는 멀티모달의 시작이다. google cloud는 enterprise를 위한 multi agent 생태계를 이미 구축했고, chatgpt는 개인의 AI agent를 누구나 활용할 수 있게 열었다.
가장 집중해서 들었던 세션의 summary를 공유한다.
Estonia는 유럽의 매우 작은 국가이지만 AI를 국가 차원에서 이미 잘 활용(adoption)하고 있다.
오트 벨스버그 박사는 신뢰와 투명성, 사이버보안 기반의 공공 서비스 혁신 사례를 소개했다.
특히 David Hardoon 박사의 AI를 바라보는 관점을 믿기로 했다. 인간은 언제나 증강된 버전을 위해 기술을 발전시켰고, 산업혁명이 발을 증강시키고, 컴퓨터가 감각을 증강시켰다면 AI는 뇌를 증강시키는 혁명의 지점에 온다. 혁신(Innovation)이 아닌 혁명(Revolution)인 이유는 기존의 혁명을 대체할 것이기 때문이다.
"AI, fundamentally, in its heart and soul, is about knowledge - extraction of knowledge, management of knowledge and usage of knowledge. I have yet to personally be in an organization that has lost or removed jobs because of more knowledge."
Dare to be out of comfort
한번 물꼬를 트면 뭔가를 배우기 너무 좋은 시대에 살고 있다. 미디어가 그냥 하는 말이 아니라, 현재 Next gen은 정말 축복의 시대에 살고 있다.
대부분의 컨퍼런스, Product story, Coding jam 등은 youtube live로 다시 볼 수 있고 링크만 던지면 번역과 요약까지 해준다.
현재 가장 중요한 건 용기다. Comfort zone에서 벗어날 용기. 기존의 one way 커리어 발전 개념으로 직업을 이해하지 않는 것. 직업은 이제 나의 다양한 자아를 어떻게 “돈되게” 만들 것인가를 고민하는 개념이다. 생산적인 나, 창의적인 나, 소비하는 나 등이다. 그리고 이를 동시에 하기 위해서 AI라는 도구를 활용하면 된다.
그러나 이미 직업이 있는 사람이라면 기존 삶의 방식에서 벗어나기 쉽지 않다. 이미 쓰던 툴, 이미 하던 방식에서 잠시 벗어나는 여유를 가져야 한다.
하지 않을 수 없는 환경을 셋업해두고, 나를 그 곳에 던지는 것이 가장 빠르게 배울 수 있는 길이다.
국가를 바꾸거나, AI를 활용할 수 밖에 없는 투잡을 하거나, 직무를 바꾸거나.