독서와 리더십의 매트릭스

독서와 리더십의 매트릭스    

 

#무식한 #리더가, #책도 읽지 않는 리더가 부지런하면 그 조직은 부지런히 망한다.

유식한 리더가, 책을 많이 읽은 리더가 부지런하면 그 조직은 리더와 부하가 합심해서 큰 성과를 낼 수 있다. 왜냐하면 리더는 부하의 옳은 말을 들을 준비가 되어 있고, 부하 또한 리더의 독서력, 유식함을 알기 때문이다.     

#독서량이 많고 안부지런한 리더는 부하들의 창의성을 북돋우면서 조직의 성과를 낼 가능성이 높다. 일은 자세히 시키고, 과정 중에서 잘못되면 다양한 대안을 제시하면서 제대로 일하도록 도와줄 수 있기 때문이다.     

책도 읽지 않으면서 게으른 리더는 그나마 무식하고 #부지런한 리더보다는 낫다.      

https://www.youtube.com/watch?v=YRiLeQC2QFE