직원의 성장에 투자하지 않으면서
직원에게 성장을 요구하는 것은 모순이다.
성장하고자 하는 직원은 모두
성장에 투자하는 회사로 떠났기 때문이다.
책 '일 잘하는 팀장'의 저자입니다. 게임업계에서 20여 년 동안 일 하면서 알게 된 것들과 평소의 생각들을 글로 남기고 있습니다.
