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사업개발자 일당백- 혼자서 2인분 정도는 합니다. 일당백 하는 일잘러가 목표.- 대기업에서 6년 간 일했고 지금은 1인 기업을 운영중입니다.(ChatGPT와 Claude가 제 직원입니다)
Luke Chun다양한 벤처기업들을 다니면서 경험한 이야기들을 글로 공유 합니다.
박진우일하는 사람들의 마음과 행동을 연구하는 조직심리학자입니다. 강연 및 칼럼 기고 문의는 crethink@paran.com, 010-2958-2605로 부탁합니다.
김봉준강점기반 인재개발 플랫폼, [태니지먼트] 창업자. 개인의 강점개발을 돕고, 기업의 강점기반 인재경영을 돕습니다. 10년 후 미래를 바꾸 미래인재를 연구하고 돕습니다
장영학스타트업 창업과 엑싯 경험이 있고, 다양한 조직과 OKR, 조직문화, 리더십 워크숍 및 컨설팅을 진행했습니다.- 중고신입스타트업에서 브랜드 기획 및 관리, 즉 브랜딩을 담당하고 있습니다.
제이슨People & Culture 와 관련한 일을 하고 있습니다. 이상과 현실 사이에서 매일 고뇌하며 살아가는 Worker 이자, 글을 쓰며 생각을 정리하는 Thinker 랍니다.
JEONG MIN CHEOL수석잡부
법륜지금, 당신도 행복할 수 있습니다.- 숨쉬는솜사탕'다른 삶' 을 살기 위해 은퇴를 결심하고 강릉으로 이주했...으나 다시 일터로 돌아왔습니다. 세상의 길이 아닌 '나의 길'을 가기 위해 글을 씁니다.
사람인사람인에서 진행하는 프로젝트, 일하는 방식을 소개하며 리뷰와 생각을 나누는 공간입니다.
호사일단 쓰는 사람
브랜딩인가HR인가『더 시너지, 자기다움에서 우리다움으로』, 『그래서, 인터널브랜딩』, 『조직문화 재구성, 개인주의 공동체를 꿈꾸다』,『딜레마의 편지』 저자 | HRㆍ조직개발(OD)ㆍ인터널브랜딩
최유리건강한 의생활', 건강한 나로 살기에 대한 경험을 나눕니다. instagram @yuricle_official
레이첼쌤조용한 ADHD, 사회성이 부족하고 예민한 8살 아들, 훈남 엄친아로 키워보고 싶은 엄마. 매일 달리고, 읽고, 쓰는 일상을 유지하기 위해 노력하는 사람.
강바다뉴질랜드 현지의 프랑스 회사에서 마케팅 이사로 일하며 낡은 생각의 틀에서 벗어나고자 글을 씁니다.
뷰저블 BeusableIT 필드의 모든 전략가들을 위한 데이터 드리븐 UX / 그로스해킹 이야기. 뷰저블만의 인사이트를 나눕니다.
이동인국내 최대 규모의 IT 모니터링 서비스를 제공하는 와탭랩스에 다니고 있습니다. 주로 IT 인프라 모니터링과 애플리케이션 성능 분석 그리고 SaaS 서비스에 관련된 글을 씁니다.
Shaun경험을 바탕으로 생각하며 글을 쓰고 있습니다.
조니워커10대에 등교거부와 전교1등. 20대에 학사경고와 3번의 이직. 30대에 결혼과 이혼. 레일 위를 반듯이 걸어온 사람같지만 뭔가 다르게 살다가, 이제 작가로 살아보려 합니다
