구십 여덟 번째 지혜 “리더십”
아들아.. 오늘은 너에게 “리더십”에 대해서 이야기해 주고 싶어.. 리더십의 사전적 의미는 무리를 다스리거나 이끌어가는 지도자 로서의 능력을 말해.
리더의 핵심 조건은 "모범과 의리심"이라고 생각해.. 너 가 너를 믿고 따라오는 스폰서들에게 모범을 보이고 의리심을 보여준다면 분명 너를 믿고 따라오는 멤버들이 전심을 다해서 너를 응원하고 지지해 줄 거야.. 너는 리더로서 겸비해야 할 것을 지금부터 공부하고 실천한다면 나중에 큰 도움이 될 거야.. 너는 어떠한 리더가 되고 싶니? 너 가 속한 팀원들이 행복하고 열정 넘치고 흥미진진한 모습으로 너를 믿고 따라오게 만드는 것, 어쩌면 그 리더십은 타고나는 것이 아니라, 갖춰나가는 거야.. 지금부터 조금씩 연습하고 훈련해서 꼭 멋진 리더가 되기를 바란다.. 리더의 행동양식 중 중요한 것을 몇 가지 알려줄게..
♣너의 팀원들과 한 약속은 아무리 작은 약속이라도 계약서라고 생각하고 반드시 지켜야 한다.
♣너의 팀원들이 소중하게 생각하는 것을 함께 소중하게 생각 해야 한다.
♣무슨 일이든 좋은 것은 팀원 중 너 가 가장 마지막 순서에 하고 어려운 일은 너 가 가장 먼저 해야 한다.
♣팀원이 잘할 때는 맨 뒤에서 박수를 보내고,팀원이 두려움에 멈칫할 때는 가장 앞장서서 그 일을 해야 한다..
♣ 팀원들에게 덕분에..라는 말을 자주 해라..
♣ 최선이란.. 진심과 끈기를 보여주는 거야.. 팀원들앞에서는 작은 일이라도 최선을 다하는 모습을 보여줘라..
♣ 팀원들 앞에서 최악의 모습은 하늘을 향해 투덜거리는 것이고, 최고의 모습은 감사하는 것이야.. 늘 감사해야 한다..
♣ 애매할 때는 너 가 손해를 봐라.. 그것이 리더의 덕목이야..
♣ 리더는 희망을 파는 상인이야.. 팀원들에게 절망이 아닌, 희망 가득한 이야기를 해라..
♣아들을 위한 기도..
최고의 리더인 하나님.. 아들이 많은 스폰서들을 리더 할 때에 리더의 덕목을 잘 챙겨서 주변사람들이 진심으로 따르고 싶은 리더가 되게 하소서..