채용은 느리게, 해고는 빠르게

뛰어난 인재일수록 주변 동료들에게 훨씬 더 많은 영향력을 받는다. 일반적으로 대표가 생각한 것보다 더더더. 그래서 채용은 더욱 느리게, 해고는 더욱 빠르게.