직장인들이 가져야 하는 규율
스타트업과 외국계 대기업을 거치며 한 번의 구조조정, 8개월의 공백기, 그리고 두 번의 이직을 경험했습니다. 지난 3년여간 제가 현장에서 깨지고 배우며 매일 마음에 새겨온 원칙들을 정리했습니다. 직급이나 업종을 떠나, 더 나은 내일을 고민하는 모든 직장인들에게 저의 이 치열했던 오답노트가 도움이 되었으면 합니다.
당신이 통제할 수 없는 것에 대해 불평하는 대신, 당신이 내린 결정에 대해 온전히 책임져라. 당신 인생의 주인은 당신이다.
특히 직장에서는 감정을 숨기고, 두려움이나 불안함은 혼자 있을 때 다스려라. 밖에서는 항상 자신감 있는 태도를 유지하라.
당신이 옳다고 생각하는 것보다 사용자가 원하는 것을 제공하는 것이 당신의 역할이다. 그들의 요구사항이 최우선이다.
어떤 문제든 도움 없이 남에게 설명할 수 있을 정도로 이해하기 전에는 움직이지 마라. 모르면 솔직히 모른다고 말하고 이해할 시간을 구하라.
내가 말하기보다 상대방의 말을 경청하고, 절대 우쭐대지 마라.
처음부터 완벽한 사람은 없다. 실수를 통해 부족한 점을 배우고 수정하며 나아가는 과정을 반복하라. 사격의 영점을 조절하듯 꾸준히 시도하며 목표에 가까워져라.
당신의 머릿속에 갇혀 실패를 반복하지 마라. 타인의 관점을 적극적으로 받아들여 당신과 상황을 객관적으로 보라.
누군가 압박하면 의식적으로 더 논리적으로 생각하려 노력하라. 급할수록 천천히 돌아가는 지혜를 발휘하라.
당신의 결과물은 팀 전체에 영향을 미친다. 항상 높은 완성도를 추구하여 신뢰를 얻고, 그 신뢰를 지켜라.
모든 요구사항, 로직, 변경사항은 반드시 문서로 남겨라. 이는 당신을 보호하고, 업무의 연속성을 보장하며, 실수를 줄이는 가장 확실한 방법이다.
빠르게 만드는 것보다 오류 없이 만드는 것이 결국 더 빠르다. QA(품질 검수) 시간을 반드시 확보하여 결과물의 질을 보장하라.
약점을 마주했을 때, 그 분야에 강점이 있는 사람에게 도움을 요청하는 기술을 개발하라. 이는 당신이 넘어져서는 안 될 곳에 '보호난간'을 설치하는 것과 같다.
문제를 미루거나 상황을 바꾼다고 해서 해결되지 않는다. 모든 문제는 반복될 뿐이다.
불안감이 밀려올 때는 숨을 깊게 들이마시고, 지금 당장 해야 할 일에만 집중함으로써 감정을 다스려라.
조직에서는 당신의 말이 옳더라도, 위에서 원하는 바에 따라 움직일 줄 아는 융통성과 적응력이 필요하다.
당신의 생각이 옳다고 확신한다면, 상대방의 요구를 1안으로, 당신의 생각을 2안으로 모두 준비하여 선택지를 제공하라.
모든 요청에 응답할 의무는 없다. 중요하지 않은 일에는 에너지를 쓰지 말고, 당신의 핵심 업무에 집중하라.
글쓰기는 당신의 감정과 생각을 정리하고, 당신을 올바르게 세워주는 규율이다. 순간적으로 떠오르는 가치 있는 생각들을 놓치지 말고 기록하라.
인생의 가치는 어려운 순간에 당신이 어떤 선택을 했는가에 달려있다. 고통스러운 순간이야말로 당신이 갈망하는 것을 얻을 수 있는 기회다.
로마는 하루아침에 이루어지지 않았다. 매일 반복되는 삶의 규율과 꾸준함이 결국 당신을 원하는 곳으로 이끌 것이다.
옆에서 보는 것과 직접 하는 것은 다르다. 섣부른 판단만큼 어리석은 것은 없다. 항상 초심자의 마음으로 세상을 새롭게 바라보라.
가까워질수록 감사함을 잃고 상대의 호의를 당연하게 여기지 마라. 정서적 교감이 가장 중요하다.
반복되는 삶 속에서 당신에게 안식과 즐거움을 주는 활동(운동, 독서, 여행 등)을 통해 삶의 균형을 찾아라.