이 작가가 구독하는 12명
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HR 을 이야기하는 크리에이터 HR 업무는 저에게 뗄 수 없는 영역인 것 같아요. 아무래도 조직의 설계도를 만들어간다는 것과 유사한 느낌이 좋은 것도 있고요. 아직은 배울게 많아서 시간을 투입해야 하는 사람!
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누틸드
혁신 조직 CEO의 조직 매니지먼트 파트너, 누틸드입니다. 더 나은 조직이 되고 싶은 팀을 위해 쉬운 실천의 길잡이가 되고, 영감이 되는 콘텐츠를 냅니다.
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이니집
가족 구성원 : 엄마(나) 아빠 딸
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이지안
‘내가 무엇을 가장 잘 할까?’라는 질문의 답은 엉뚱하게도 ‘꾸준함’이었습니다. 나만의 꾸준함을 만드는 방법을 공유합니다. 회사에서는 HR 업무로 밥벌이를 합니다.
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브랜딩인가HR인가
#Internal Branding #HRD #Learning Experience Design #OD <그래서, 인터널브랜딩><조직문화 재구성><딜레마의 편지> 저자
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HRKIM
공공기관 인사팀 인사담당자&정책학(조직관리/인사 전공) 박사 / 인간과 조직을 항상 생각합니다. AI(Cursor AI, ChatGPT 등) 기술을 활용한 HR 혁신을 지향합니다.
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김승석
대기업에서 인사 업무를 담당하고 있으며, 인사조직 노사관계 전공 석사과정 및 수십 건의 연구 용역에 참여하며 HR을 공부하고 경험하며 연구하고 나누고 있습니다
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이재진
영국 리즈(Leeds)대학 Research Fellow입니다. HR/People Analytics: 데이터 기반의 HR을 연구하고 있습니다.
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Opellie
2006년부터 HR이라는 일을 해왔습니다. HR이라는 일로 제가 할 수 있는 일을 생각하며 HR에 관한 글을 쓰고 있습니다.
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사람인 HR연구소
사람인 HR연구소 HR 트렌드를 전달합니다
