2023년 커리어를 정리해 보세요
커리어에 대한 오해가 있습니다. 자신의 경력이라고 생각하는 거죠. 어떤 회사, 어떤 부서 그리고 그곳에서 어떤 직책으로 어떤 과업을 했는지를 기록하는 것을 커리어로 잘못 오해하는 경우가 있습니다. 물론 작은 영역에서의 커리어가 맞죠. 그런데 이 커리어를 보며 나와 다른 사람들이 느낄 수 있는 가치는 그리 크지 않습니다.
커리어의 핵심은 과거 내가 기여한 것이 무엇인지를 기록하는 것입니다. 2023년 12월이 시작되는 오늘, 우리가 커리어를 위해서 해야 할 것이 있습니다.
[Feedback]
- 23년 나의 목표와 예상 결과물은 무엇인가?
- 그 결과물들이 팀과 회사에 기여한 것은 무엇인가?
- 과업 외에 회사, 팀 그리고 동료들의 성장과 성공을 위해 어떤 기여를 했는가?
- 고객에게 준 가치는 무엇인가?
[Feedforward]
- 5년 후 나는 어떤 사람이 되고 싶은가?
- 24년 우리 팀과 회사의 목표는 무엇인가?
- 관련해서 내가 기여할 수 있는 결과물은 무엇인가?
- 그 결과물을 만들어 내기 위해 내가 새롭게 학습하고 변화해야 할 것은 무엇인가?
우리의 커리어에 기록되어야 할 것은 '내가 하는 일의 가치와 영향력' 입니다. 언제나 제게 12월 한달은 1년을 돌아보는 시간이고, 다음 해를 기획하는 시간입니다. 도깨비 방망이 처럼 한번에 뚝딱하고 나오는 것이 아니라, 꽤 오랜 시간 생각하고 데이타를 찾아보며 정리하는 시간이죠.
2023년 나는 어떤 가치와 영향을 만들어 냈나요?
2024년 나는 어떤 가치와 영향을 만들어 내고 싶은가요?
이 두가지가 내가 일을 하는 이유와 얼라인 되게 만드는 것이 'Personal Development Plan' 입니다.