내가 남들보다 잘한다는 것은 최소한 세가지 중 하나에 대해 답할 수 있어야 합니다.
1
내가 누군가를 가르칠 수 있는 주제인가?
2
내가 A부터 Z까지 모든걸 할 수 있는가?
3
나 스스로 피드백을 하면서 버전업을 할 수 있는가?
외부 관점에서 생각해 본다면
1
나에게 도움을 요청하는 주제는 무엇인가?
2
새로운 조직에서 0에서부터 나에게 기대하는 것은 무엇인가?
3
피드백을 통해 조직의 일하는 방식을 바꿨던 사례는 무엇인가?
딱 이정도에는 답할 수 있어야합니다
