원온원과 피드백 공개과정

by 그로플 백종화

[리더와 HR 담당자를 위한 '원온원과 피드백' 공개과정]


멘토라이브러리에서 진행하는 벌써 3회차로 진행되는 원온원 & 피드백 과정입니다.


3day * 7h = 총 21h 의 시간 동안

- 리더십에 대해

- 피드백과 평가, 피드포워드에 대해

- 결과, 성과, 역량이 어떻게 연결되는지에 대해

- 성장과 성공이 어떻게 피드백과 연결되는지에 대해

- 대화를 구조화하는 방법에 대해

- 리더가 구성원들에게 어떻게 긍정적인 영향을 주는 대화를 할 수 있을까에 대해

배우고, 연습하고 토론하는 시간입니다.


이 시간이 제게는 참 재미있는 시간이 되더라고요.

- 학습과 성장에 대한 자발적 참여

- 소수로 진행되며 현장의 이슈와 개인 코칭까지 함께 연결되는 구조

- 같은 기수 분들과 토론을 하며 다른 관점과 기업에 대해 알아가는 시간

- 그리고 제가 오랜 시간 고민했던 리더십과 피드백, 결과와 성과, 대화와 리더십, 성장과 성공을 연결하는 다양한 관점을 배우실 수 있는 시간이기도 하거든요.


학습 일정은

3월 27일 10~18시

4월 3일 10~18시

4월 10일 10~18시

입니다.


1/2기 참석자 분들을 보니

HR 분들이 70%, CEO 20%, 리더 10% 비중이었는데,

3기 부터는 조금 더 고르게 참여하실 수 있으면 서로에게 더 도움이 될 것 같더라고요.


편하게 오셔서 마음껏 학습하고, 적용점 찾아가시는 시간이 되시길 바래봅니다.


[신청 링크]

https://share.google/8nBJXkCzljkI6J5NW


#피드백 #원온원 #feedback #1on1


멘토라이브러리 1.jpg
멘토라이브러리 2.jpg


keyword
작가의 이전글한 입 리더십_AI시대를 두려워하지 않아도 되는 이유