한 입 리더십 _ AI 시대, 변치 않는 성장 습관

세상에서 가장 무서운 습관을 가진 사람

좋은 지식은 오래가지 않습니다.

더 정확히 말하면, 내가 ‘이미 알고 있다’고 믿는 순간부터 그 지식은 낡아가기 시작합니다.

요즘 제가 가장 무섭다고 느끼는 습관은 이것입니다.

“다 알아요. 이미 해봤어요. 내가 정답인데?”

이 말이 입 밖으로 나오는 순간, 우리의 성장은 멈춥니다.

1 따라잡히는 것은 지식이 아니라 ‘속도’입니다

지식은 공유되는 순간 복제됩니다.

어제까지 나만 알고 있던 노하우는 오늘 검색 한 번이면 누구나 찾을 수 있습니다.

과거에는 강의, 책, 영상에서 내게 필요한 지식을 찾았지만, 이제는 AI가 내게 필요한 지식과 나도 몰랐던 지식을 실시간으로 공유해 주거든요.

제가 23년 동안 수 천명의 기업 핵심인재들, CEO, 리더들과 함께 일을 하면서 넘게 하며 느낀 것도 비슷합니다.

어떤 리더는 “내가 이 분야 20년 했어”라고 말합니다.

그런데 실제로는 똑같은 1년을 20번 반복한 경우도 많더라고요.

변화없이, 도전없이 그저 하던 대로 20년을 반복한 건데 20년의 경력이라고 말하고 있었던 거죠

요즘 시대 지식은 누구에게든지 금방 따라 잡힙니다.

과거 지식을 배우는데 시간과 돈이 필요했지만, 요즘 시대 지식을 배우는데 필요한 것은 '학습에 대한 의지' 밖에는 없거든요.

그렇다면 무엇이 차이를 만들까요?

1) 새로운 것을 배우는 습관

2) 배운 것을 바로 적용해 보는 실행 습관

3) 연습과 훈련을 반복하는 집요한 습관

4) 그리고 피드백 습관을 통해 수정하는 태도

이 네 가지 습관이 합쳐질 때 성장과 성과가 만들어집니다.

하지만 여기에도 함정이 있습니다.

성과를 낸 그 순간, 누군가는 이미 그 방식을 분석하고 배우고 있다는 것이죠.

그래서 요즘 시대의 성장은 ‘완료’가 아니라 ‘순환’이 될 수 밖에는 없습니다.

Growth & Sustainability (성장과 지속)

리더십 워크샵이나 코칭을 할 때 제가 자주 그리는 구조의 제목입니다.

과거에는 Growth 로 끝이었다면 지금은 Sustainability가 포함되어야만 하니까요.

'배움 → 적용 → 훈련 → 피드백 → 성과 → 다시 배움과 적용'

오늘도 제가 글을 쓰는 이유이고, 누군가를 만나서 그들의 고민을 듣고 함께 답을 찾는 대화를 시작하는 이유입니다.

2 AI 시대에 더 무서운 습관

그리고 요즘, 이 순환을 멈추게 만드는 새로운 유혹이 있습니다.

바로 AI입니다.

AI는 정말 빠릅니다.

자료 정리, 문장 구성, 기획 초안, 심지어 전략 구조까지 만들어 줍니다.

그런데 여기서 멈추면 위험합니다.

1) 내가 이해하지 못하고

2) 내가 설명하지 못하고

3) 내가 실행하지 못한다면

그 결과물은 내 것이 아닙니다.

겉으로는 더 똑똑해 보이지만, 속에서는 사고력이 줄어들고 있을 수 있습니다.

요즘 말로 하면 Brain rot, 뇌가 썩어가는 상태죠.

생각하지 않아도 답이 나오고,

고민하지 않아도 구조가 정리되고,

질문하지 않아도 결론이 생기는 환경과 편리함은 늘 내가 스스로 생각하는 힘을 대가로 가져갑니다.

3 지식보다 더 중요한 것

세상에서 가장 무서운 습관은 ‘이미 알고 있다고 믿는 태도’이고,

AI 시대에 가장 위험한 습관은 ‘스스로 생각하지 않는 태도’입니다.

AI가 결과물을 만들어 줄 수는 있습니다.

하지만 이해하는 건 나의 몫이고,

설명하는 것도 나의 몫이고,

실행하는 것도 나의 몫입니다.

AI는 도구입니다.

파트너가 될 수는 있지만, 나를 대신해서 생각해주는 존재가 되어서는 안 됩니다.

좋은 AI 사용법은 이런 것 아닐까요?

1) 답을 요청하기 전에, 내 생각을 먼저 정리 / 구조화해보기

2) AI의 답을 그대로 쓰지 말고, 나만의 구조로 분석 / 적용해보기

3) “내 생각과 AI의 생각이 왜 다른지, 왜 이런 결론이 나왔지?”를 질문해보기

4) 결과물을 설명할 수 있을 때까지 소화해보기

AI를 쓰면서도 사고력이 더 선명해진다면 그때 우리는 AI를 ‘도구’로 쓰는 것입니다.

AI를 쓰면서 생각이 줄어든다면 그때는 AI가 우리를 쓰고 있는 겁니다.

4 결국 오늘 다시 시작

내가 가진 지식은 따라잡힙니다.

내가 만든 성과도 언젠가는 복제됩니다.

하지만

새로운 것을 배우는 습관,

배운 것을 적용하는 실행력,

피드백을 통해 수정하는 태도,

스스로 생각하는 힘은 쉽게 복제되지 않습니다.

그래서 오늘도 다시 배우는 것입니다.

그래서 오늘도 다시 질문하는 것입니다.

그래서 오늘도 다시 생각하는 것입니다.

AI 시대에도 변하지 않는 진실은 하나입니다.

성장은 결과가 아니라 태도에서 시작됩니다.

오늘, 무엇을 새롭게 배우시겠습니까?

그리고 그것을 스스로 이해하고 설명할 준비가 되어 있으신가요?

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