배려
리더가 어떻게 행동하면 배려받았다는 감정을 느끼게 될까?
그리고
팀원에게 배려받았다는 느낌을 받았다면 팀원은 어떻게 행동했을까요?
반대로 배려받지 못했다면?
참 어려운 주제인 것 같습니다.
사람마다 다르겠지만
배려 받았다는 마음을 줄 수 있다면
그 사람의 마음을 얻을 수 있고,
배려 받지 못했다는 마음이 들게 한다면
그 사람의 신뢰를 잃을 수 있습니다.
그런데 답은 너무 많더라고요.
오늘도 문득, 약속된 것도 아니지만
저를 위한 잠깐의 통화들로 배려받았다는 느낌을 받게 되었네요.^^
짬내서 연락주시는 분께도 감사합니다.
제가 못드려서 죄송하네요
