한 입 리더십 _ 회사 밖으로 나가보세요

회사 밖으로 나가 보세요

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16년 이라는 시간을 한 기업에서 열심히 일하면서 성장하고 성공했습니다. 그곳에서 배운 것은 '습관과 가치관' 이었고, 이제는 어디에서 누구와 무슨일을 하든지 제가 가진 습관과 가치관으로 성장과 성공을 지속할 수 있다고 생각합니다.

기여에 대한 고민

우선순위 시간 사용

학습과 공유는 Growth mind

감사하는 마음

그리고 피드백과 피드포워드

제가 가진 가장 강력한 것은 이렇게 첫번째기업에서 배우고 훈련한 습관과 가치관입니다.

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그런데 이때 몰랐던 것이 있었습니다. 회사 안에서의 지식과 회사 밖에서의 지식이 너무 다르다는 것이었죠. 잘한다고 생각했고, 성장하고 성공했다고 생각했지만 회사 밖에는 더 다양하고 놀라운 지식과 경험이 많이 있더라고요.

만나는 모든 사람에게서 내가 몰랐던 지식과 경험을 배울 수 있다는 것을 알게 되었고, 또 반대로 내가 가진 지식과 경험이 회사 밖의 사람들이게는 새로운 지식과 경험이라는 것을 인정받는 시간이기도 했습니다.

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회사 안에서 성장하고 성공하는 것은 중요합니다. 그 과정에서 내가 속한 조직에 기여할 수 있거든요.

그런데 그보다 나의 성장을 더 크게 키울 수 있는 방법을 '회사 밖'에서 찾아야 합니다.

비슷한 직무의 다른 회사 사람들

나의 직무와 연결되어 있는 벨류 체인의 다른 직무의 전문가들

성공, 실패 사례를 이미 경험했고 공유해 주는 사람들

다른 이의 문제를 함께 고민하고, 해결하려고 노력하는 사람들이 그런 사람들이죠.

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회사 밖의 성장하려고 노력하는 사람들과 자주 만나보세요. 그 과정에서 내가 몰랐던 지식과 경험을 알게 되실 겁니다. 그리고 내 지식과 경험을 공유하고, 다른 곳에서 사용될 수 있게 해줄 수도 있죠.

이 과정은 나를 조금 더 빠르게 성장시켜 줄 겁니다.

그리고 나의 성장을 통해 지금 내가 속해 있는 조직에 더 큰 기여를 할 수 있을 거라 생각하고요.

16년 동안 제가 가지고 있던 것과 달라진 제 관점 중 한가지 입니다.