한 입 리더십 _ 잘난척 할 수 있는 기회와 몰입

잘난 척 할 수 있는 기회를 주세요

1 팀원들이 몰입할 수 있게 하기 위해서 어떻게 해야 할까요? 리더분들이 가장 많이 하는 질문입니다.

2 이때 제 질문은 '한 명의 팀원을 떠올려 보세요. 그 팀원이 최근 잘난척할 수 있는 기회를 몇 번 얻었나요?' 입니다.

3 일이 언제 즐거울까요? 사람마다 다르지만, 일 하는 것 자체를 즐거워 하는 사람은 거의 없습니다. 일은 일이니까요. 대신 일을 통해 얻는 즐거움이 있어야 겠죠.

4 그 중 하나가 보상이고, 인정과 칭찬입니다. 그리고 제가 중요하게 여기는 것은 '내가 잘하는 것을 뽐내는 것' 이죠.

5 생각이나 아이디어 일 수도 있고, 특정한 기술이나 지식이 될 수도 있습니다. 분위기를 띄우는 하이텐션일 수도 있고, 말을 조리있게 하면서 구조화 시키는 것일 수도 있습니다. 가끔가다 반려견에 대한 지식, 다이어트나 드라마에 대한 지식들도 잘난척 할 수 있는 아젠다가 되죠.

6 팀원들에게 자신이 가진 '잘난 것들을 꺼내서, 자랑할 수 있는 기회'를 만들어 주세요. 그러면 이전보다 조금은 몰입하게 되더라고요