한 입 리더십 _ 줄타기

줄타기

1 브랜딩이 과하면 자기자랑이 되고, 겸손함이 과하면 유약한 사람이 됩니다. 적당한 줄타기의 브랜딩과 겸손함은 어디까지 일까요?

2 자기확신이 과하면 정복자가 되고, 배려가 과하면 우유부단이 됩니다. 어떤 사람과 일하는 것이 더 나은 결과를 얻게 될까요?

3 자율이 과하면 방임이 되고, 지시가 과하면 마이크로매니징이 됩니다. 어디까지가 맞을까요?

정답은 없습니다.

상황에 따라 다를 수도 있고,

구성원에 따라 다를 수도 있고,

구성원이 하고 있는 과업의 난이도에 따라 다를 수도 있고,

리더가 가진 지식과 경험, 리더의 성격에 따라 다를 수도 있습니다.

우리가 알아야 하는 것은 두가지입니다.

1

좌로 치우칠 때 나타나는 긍정 / 부정적 영향과

우로 치우칠 때 나타나는 긍정 / 부정적 영향을 구분할 줄 아는 눈입니다.

2 내가 지금 어느 방향으로 치우치고 있는지 스스로 깨닫는 것과

다른 사람들이 주는 피드백을 온전하게 받아들이는 마음입니다.