디자이너 없이도 깔끔하게 정리하는 디자인 꿀팁
전담 디자이너가 없어도 당장 적용할 수 있는 실무형 디자인 꿀팁 공유
중소기업이나 작은 팀에서 디자인은 늘 애매한 자리입니다. 개발, 영업, 운영만으로도 바쁜데 디자인까지 제대로 챙기자니 손이 부족하고, 전담 디자이너를 채용하기엔 부담스럽죠.
그래서 오늘은 디자이너가 없어도 당장 적용할 수 있는 실무형 디자인 꿀팁을 정리해 보았습니다.
1. 색상 팔레트는 ‘3색 법칙’으로 정리하기
많은 팀이 브랜드 컬러를 정하지 않은 채 그때그때 예쁜 색을 골라 씁니다. 그러다 보면 제품 화면이나 마케팅 소재가 뒤죽박죽해지고, 전문성이 떨어져 보이죠.
꿀팁은 메인 컬러 1개, 보조 컬러 1개, 포인트 컬러 1개만 정해두는 겁니다.
무료 툴인 Coolors 같은 사이트에서 조합을 뽑으면 금방 깔끔한 팔레트를 만들 수 있습니다.
2. 글꼴은 두 개만 쓰기
스타트업 자료를 보면 제목, 본문, 버튼마다 다른 폰트를 쓰는 경우가 많습니다. 하지만 글꼴이 많아질수록 ‘정리 안 된 느낌’을 줍니다.
제목용 한 개 + 본문용 한 개만 정해두세요. 예를 들어 나눔스퀘어(제목) + Noto Sans KR(본문) 같은 조합이면 웬만한 자료에 다 어울립니다.
3. 여백이 디자인 절반이다
디자인이 촌스러워 보이는 가장 큰 이유 중 하나는 여백 부족입니다.
텍스트와 버튼, 이미지 사이 간격을 넉넉히 두는 것만으로도 결과물이 훨씬 세련돼 보입니다.
기본 원칙은 “요소 간 간격을 최소 16px 이상 띄운다”라고 기억하세요.
4. 일관된 이미지 소스로 통일하기
무료 이미지 사이트는 많지만, 여기저기서 다운받아 쓰다 보면 스타일이 제각각이라 브랜드 톤이 흔들립니다. 가능하다면 한두 개의 이미지 소스만 꾸준히 사용하세요. 예를 들어 Unsplash는 감성적인 사진, Flaticon은 단순한 아이콘에 강점이 있으니, 성격에 맞게 통일하면 브랜드 정체성이 생깁니다.
5. 결국 디자인은 ‘관리’의 문제
사실 이런 작은 팁으로 어느 정도는 버틸 수 있지만, 서비스가 성장할수록 ‘전문 디자이너의 손길’이 반드시 필요해집니다. 저희 팀도 초반에는 이런 식으로 버텼지만, 마케팅 속도가 붙고 제품이 커지면서 퀄리티와 일관성 관리가 점점 힘들어지더군요.
초기 스타트업에는 경험이 많거나 업무 스택이 넓은 전문 디자이너가 꼭 필요하지만, 정규직으로 채용하기에는 쉽지 않은 게 사실입니다.
저희는 전문 디자이너와 필요한 만큼만 협업할 수 있는 매칭 서비스를 이용하고 있는데요. 전문가의 디자인 리소스가 필요하시다면 이런 서비스를 고려해 보시는 것도 하나의 방법이 될 수 있으니 참고해 보시면 좋겠습니다.