10년 차 직장인의 인생 첫 AI 역량 검사
집중력, 창의력, 사고력, 문제해결능력.. 다 요하는 요즘 시대 취업
어쩌다 보니 대면 면접 또는 google meet을 통한 본사 외국인 임원과의 면접만 봐왔던 10년 차 직장인인 나. 오늘 인생 최초로 AI 역량 검사를 치렀다.
우선 느낀 점부터 말하자면 이 검사를 통해
지원자의 많은 부분을 파악할 수 있겠다는 점..
몇 달 동안 일을 안 해왔다 보니
잠시 일터에서의 나의 생각을 놓고 살았는데
계속해서 회고하고 기록하고
놓지 말아야겠다는 점..
집중력
문제해결능력
이해력
기억력
판단력
순발력
의사결정능력
길어야 1시간이면 끝날 줄 알았던 역량 검사 무려 2시간 반동안 헤매며 쳤던 후기 간단히 남겨보려 한다.
성향 파악
나의 성향이 어떤지
혼자 일하는 것을 좋아하는지
사람들을 어떻게 대하는지
그런 전반적인 성향 파악을 위한
질문들이라 편안히 대답했다
구체적으로는
나 알아보기, 타인 관점에서 나 알아보기
여러 항목/한 개 선택하기
이렇게 있었는데 빠르게 클릭해야 하니
최대한 진솔하게 대답하는 게 좋을 듯하다
전략 게임
잡다(Jobda)에서 연습할 때도 어려웠는데
실전은 더 어려웠던 전략 게임..
가위바위보
도형 회전
숫자 누르기
정도는 괜찮았는데..
약속 정하기
고양이 술래잡기
길 만들기
도형 순서 기억하기
개수 비교하기
집중력도 흐려지고 연습을 아무리 해도
잘 모르겠는걸 ㅠㅠ
아마 떨어지면 여기서 떨어진 걸로..
영상 면접
크게는 이렇게 3가지로
면접이 이뤄졌다
경험 기반 면접
상황 면접
가치관 면접
목표를 이뤘던 가장 성공적인 경험
나의 어떤 점이 목표를 달성할 수 있도록 했는지
나의 강점이 앞으로 일을 하는데 어떤 도움이 될지
리더에게 자주 피드백을 요청하는 것 vs
어느 정도 완성도를 높이고 피드백을 요청하는 것 중 어떤 것이 더 좋다고 생각하는지
다른 사람들과 일을 할 때 불편했던 감정이나
갈등이 있던 적이 있는지
상대방은 나를 어떻게 생각했을지
앞으로 비슷한 상황이 발생한다면
어떻게 대처하고 싶은지
목표한 것을 이루지 못한 실패 경험
그 실패 경험으로 깨달은 것
내 삶에 적용시킨 것
직장을 선택할 때 어떤 것을 중요하게 생각하는지
내 삶의 목표와 어떤 연관이 있는지
그럼 반대로 직장 선택 시 중요하게 생각하지 않는 것은 무엇인지
잠깐이지만 지난 사회생활들을 오랜만에
톺아볼 수 있는 시간이라서 또 감사했다!
