보람없게 만드는 것도 재주

사소한 일이라도 의미부여하면서 시키는 사람이 진짜 리더지.

우리팀장은 일 하나시킬때마다 별거없다 금방한다 하고

이슈생기면 의사결정 미루고, 번복해서

실무자만 똥쭐타게 만들고

그거가지고 힘들다고 하면

마이너한거라고 한다

일안하는 정규직한테는 일안시키고

만만한 계약직한테만 일시키는 주제에

지들이 하는일은 중요하고 시급한일

내가 하는일은 마이너한 일이라는 식의 태도

참 일할맛 안나게 만드는 것도 재주다.