근무 시간표 양식 다운로드
근무 시간표는 조직 내 인력의 근무 시간, 교대 순서, 휴게 시간, 업무 배치 등을 일·주·월 단위로 계획하고 기록하는 문서입니다. 일정한 기준 없이 근무 인력을 배정하면 누락, 중복, 초과근무, 휴게시간 미보장 등의 문제가 발생하므로, 이를 사전에 방지하고 근무 형태를 효율적으로 운영하기 위해 작성됩니다. 특히 교대제 사업장, 프랜차이즈, 병원, 콜센터, 제조업 등에서는 필수적인 근무관리 도구입니다.
카페에서 일하던 시절, 단골손님이 한참을 기다려도 주문을 못 하던 날이 있었어요. 알고 보니 그날 오후 근무자가 근무표를 못 봐서 출근을 안 한 거예요. 점장님이 말하더군요. “근무 시간표는 벽에 붙이는 게 아니라, 미리 공유하고 확인하는 게 중요하다” 그 뒤로 우리는 월간 근무 시간표를 작성해 프린트하고, 단톡방에도 공유했어요. 그 한 장이 매장 운영의 흐름을 지키는 기준이 되더라고요.
근무 시간표는 직원별로 근무 시간과 업무시간대를 미리 배정하여 효율적으로 운영할 수 있도록 작성된 문서입니다. 조직에 따라 고정근무, 탄력근무, 교대근무, 파트타임, 비상근 등 다양한 근무형태를 반영하며, 업무 공백, 중복 배치, 휴식 보장, 법정 근로시간 준수 등을 실현하는 핵심 관리 문서입니다.
카페, 음식점, 편의점, 마트 등 프랜차이즈 매장
병원, 간호기관, 요양원, 응급실 등 의료기관
콜센터, 방송센터, 고객센터 등 24시간 운영 부서
공장, 생산라인, 설비 운영부서 등 교대근무 인력
관공서, 학교, 기관의 순번제 담당자 운영 시
작성 대상 기간 (일간/주간/월간)
근무자 성명 또는 사번 / 직무 구분
날짜별 근무 시간 (시작~종료 시간)
근무 유형 (주간/야간/오전반/오후반/비번 등)
휴게 시간 또는 식사 시간 명시란
비고란 (출장, 휴가, 병가, 대체근무 등 표시)
작성자 / 확인자 서명 또는 결재란
근로기준법상 1일 8시간, 주 52시간 기준 초과 여부 확인 필수
휴게시간 최소 30분~1시간 보장 기록 (4시간 근무 시 30분, 8시간 시 1시간 이상)
교대근무자는 연속 12시간 초과 금지 / 연속휴무일 준수
공휴일 및 주말근무 시 별도 표시 (연장수당 계산 대비)
시간표는 사전에 공유하고, 변경 시 본인 확인 서명 받는 절차 필요
일간/주간/월간 근무표 구분형
교대근무용 3교대 시간표 양식 (A조/B조/C조)
파트타임 근무자 중심 시간대 블록 배치형
부서별/팀별 업무구분 포함형
한글(HWP), 워드(DOCX), 엑셀(XLSX) 자동 시간계산 포함형
일정은 머릿속이 아니라, 문서 위에 올라와 있어야 조직이 돌아갑니다. 근무 시간표는 단순 일정표가 아니라,
근로시간의 권리를 지키고, 업무를 연결하며, 조직을 굴리는 운영표입니다. 그 시작은 정확한 배정표 한 장입니다.