재택근무는 스타트업 혁신을 죽일까?
스타트업은 다시 오피스로 돌아가야 하는가?
재택근무는 분명 많은 이들에게 이상적인 근무 형태다. 하지만 스타트업이라는 특수한 조직 구조에서는 전혀 다른 문제가 발생한다. 성숙한 대기업과 달리, 스타트업은 빠른 실행력, 창의적인 협업, 그리고 즉각적인 피드백이 생명이다. 그런데 이러한 핵심 요소들이 원격 근무 환경에서는 무너진다. 지금부터 왜 스타트업에게 전면 재택근무가 '자살행위'에 가까운 선택이
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