비자발적 퇴직! 나에게 닥친다면...
벤치마킹하지 말고 퓨처마킹히라!
기사제목 : 작년에 158만명 어쩔수 없이 회사 떠났다…전체 퇴직자의 절반
기사출처 : 동아일보(2022.4.12)
노트작성자 : 퓨처에이전트 양성식
노트날짜 : 2022.4.12
기사 속 트렌드분석(Fact&Data)
* 2021년 퇴직자 중 절반이 비자발적퇴직자(직장휴폐업, 명예퇴직, 사업부진에 따른 일자리감소 등)
* 장시간 취업자는 줄고 단시간 취업자는 느는 등 일자리의 질도 악화
* 전경련 관계자는 “최저임금이 가파르게 오른 영향으로 주 15시간 이상 근무한 근로자에게 줘야 하는 주휴수당 지급을 피하기 위해 주15시간 미만으로 쪼갠 일자리가 늘어난 것으로 보인다”
* 제조업 일자리가 매년 감소 중
기사 속 미래가설 (위기&기회)
* 없음
나의 퓨처마킹노트
언제든지 다시 올 수 있는 전염병의 상시화 시대에다 4차산업혁명과 디지털트랜스포메이션으로 기술에 의해 대체되는 일자리가 늘어나면서 직장인이라면 내가 아무리 열심히 하고 능력이 있어도 원하지 않는 퇴직을 갑작스레 당할 수 있다는 것을 늘 생각하고 있어야 한다.
그리고 평생직장은 없다고 생각하고 실질적인 직무역량을 높이기 위해 취업을 하고 나서도 늘 트렌드리딩을 하면서 새로운 역량개발에 힘써야 한다. 뿐만 아니라 최근에는 온라인세상에서 지식기반으로 할 수 있는 일들이 많아지고 있는만큼 직장을 다니더라도 재능만 있다면 N잡러에 도전해서 다양한 부수입을 챙길 수도 있다. 아니 이제 N잡러는 필수다.
유튜브, 블로그를 통해 수익을 낼 수도 있고 웹툰, 웹소설, 출판 등을 통해서도 가능하며, 온라인강의, 재능판매, 데이터라벨링 등을 할 수 있는 플랫폼도 널려 있다. 뿐만 아니라 퇴근 이후, 주말을 이용해서 내가 원하는 시간에만 할 수 있는 플랫폼 일자리도 늘어나고 있으니 직장을 다니면서도 수입을 더 늘리고 싶다면 그리고 불확실성을 어느 정도 줄이고 싶다면 수단과 방법을 가리지 않아야 한다. 기업들이 이미 겸업을 허용하기 시작한 일본처럼 이제 능력만 있다면 미래에는 여러 기업에서 일을 하는 이들도 늘어나게 될 것이다.
그 외에도 언제 닥칠지 모르는 불확실성과 고령화에 대비해 젊을 때일수록 생활 속 고정비용들을 어떻게 하면 최대한 절약할 수 있을지 고민하고 관련 서비스가 있다면 적극 활용해야 한다. 뿐만 아니라 여윳돈을 금리가 낮은 은행에만 넣어 둘 것이 아니라 소액이라도 이제 주식, 부동산, 그림, 음악저작권 등 조각투자, 소수점투자가 가능한 시대이니 돈은 무조건 굴려야 불어난다는 생각으로 자신에게 맞는 재테크수단을 찾아 나서야 한다.
1998년 IMF이후 아무런 노후준비 없이 즐길 거 다 즐기면서 은행원으로 직장생활을 하시다 갑작스런 구조조정으로 명예퇴직을 하신 후 몰락하는 아버지를 직접 보면서 대학졸업 후 취업하자마자 준비를 했던 나지만 이제 결국 모두의 문제가 되어 가고 있는 것 같다. 물론 금수저라면 할 말이 없다^^
여러분이 생각하는 각자의 상황에 맞는 미래 위기와 기회도 한번 퓨처마킹해 보세요~~^^
<홀릭스 퓨처마킹노트 클럽에 여러분을 초대합니다!>
더 나은 미래는 절대 쉽게 오지 않는다!