8. 제주
분명히 제주도인데 사무실 같은 느낌
당신의 자리는 안녕하십니까. 입사 한달 차, 사무실 복도 바로 옆자리라 지나다니는 모든 사람이 힐끗거려 눈치보느라 일을 못하는 김신입이나, 왼쪽엔 하나를 시키면 두가지 문제를 만드는 신입사원이 있고 오른쪽엔 능구렁이처럼 성과는 안나고 귀찮은 일만 내게 떠넘기고 MLB나 주식차트를 보기 바쁜 10년차 만년차장 사이에서 멘탈나가는 중인 박대리나, 쌓여있는 결제문서를 검토하다가 잠시 숨돌리러 담배라도 피러갈라치면 부하직원들이 움찔거리는 것을 느낄 수 있는 이부장이나 모두 각자의 자리에서, 각자의 자리에서 나름대로 일한다.
만약 그들이 조용하고, 사적이고, 덜 방해받는 환경에서 일한다면 더 일을 잘할까. 생산적인 작업환경에 대해 쓴 책, 피플웨어에서 우리는 더 조용하고, 더 사적이고, 덜 방해받고, 더 큰 공간에서 일할 때 같은 과제를 더 빠르고 효과적으로 해결할 수 있다고 말한다. 굳이 연구걸과를 얘끼하지 않더라도 우리는 본능적으로 자리를 정리하고, 라이언 테이블 매트를 사고, 피규어도 놓고, 괜히 집에서도 안키우는 화분을 사서 내 자리를 가꾼다.
초보 디지털노마드인 나도 최적의 환경을 조성하기 위해 노력한다. 일 잘되는 장소를 찾기 위해선 환경에 예민하게 반응하고, 내게 맞는 환경을 찾아야 한다. 때론 환경을 스스로 만들기도 해야한다. 앞선 휴가 편에서 얘기했던 플랜 중, 나는 제주 한달살이 플랜을 선택했다. 진짜 노마드가 되려면 오래 떠나봐야 하지 않을까라는 생각이 들었기 때문이다.
사람들에게 원격근무, 디지털 노마드를 생각하면 어떤 이미지가 생각나는지 물어보면 해변가에서 누워 노트북을 펴고 일하는 모습을 상상한다. 해변에서는 와이파이도 안됨요... 하지만 현실은 다르다. 그래도 나는 제주에서 일하기 좋은 환경을 만들어놓고 일한다. 노트북만 있어도 충분히 일할 수 있고 제주의 번잡스럽지 않은 환경과 맑은 공기는 내게 충분히 일하기 좋은 환경을 제공한다.
1. 잠은 호텔에서
사람에게 잠과 휴식은 매우 중요하다. 그런 의미에서 7월은 썩 유쾌하지 못했다. 무자비한 폭염 때문에 우리 집의 평균 실내온도는 33도를 기록했고, 숨막히고 찝찝하게 자면서 탈진(?) 상태로 깨어나는 듯한 나날이 계속되었다. 제주다움 프로그램 덕에 숙소는 호텔로 배정받았다.
제주시청 옆에 있는 센터와의 접근성과 시설을 고려해 숙소를 선정했다고 어쩌고저쩌고(...) 그런 얘기는 귀에 들어오지 않고 무조건 오예. 덕분에 잠도 잘자고 식욕도 좀 돌아왔다. 컨디션이 좋아지면서 업무 집중력도 서서히 높아지는 중이다. 더워서 읽히지 않던 책도 술술 읽힌다. 굳이 청소에 신경쓰지 않아도 주름 하나 없는 매끈한 침대에서 잘 수 있고, 딱히 신경쓰지 않아도 아침을 챙겨먹을 수 있다는 것도 자취생에게는 꽤 기분 좋은 일이다.
쾌적한 호텔 덕에, 밖에서 일을 하고 들어와도 자연스럽게 일을 이어갈 수 있다. 객실마다 와이파이도 제공하고 있고 스탠드도 있어 언제든지 일할 수 있었다. 가능하면 오늘 하기로 한 만큼의 일을 해내기 위해 장소가 바뀌더라도 일을 이어서 하고 있다. 회사에 나가지 않는만큼 나태해지지 않기 위해서다. 업무에 소요되는 시간을 예측하는데는 약간 애를 먹고 있지만 이 또한 익숙해지리.
2. (또) 걸어서 출근합니다
출근길은 불쾌하다. 러시아워, 지옥철, 교통체증 등 어떤 수식어를 갖다 붙여도 불쾌하다. 20분 남짓한 시간만으로도 2시간 이상 일을 한듯한 스트레스가 쌓인다. 지하철에 이렇게 많은 사람이 들어간다는 걸 알게된 후로, 지하철에 코끼리도 넣을 수 있을 것 같았다.
나는 제주에서 도보로 10분 걸려 출근한다. 사실 서울에서도 도보로 출근했다. 2년째. 출퇴근 시간에 치이는게 싫기도 했지만. 운 좋게 집과 가까운 회사에서 일할 수 있었다. 그래서 제주에서 걸어서 출근하는 것이 특별하진 않았다. 단지 남들은 바캉스 룩을 입고 여행가는 사람들 사이에서 노트북을 들고 출근하는데서 생기는 오묘한 거리감 정도가 새로운 점이랄까. 출퇴근 시간은 9시반에서 6시반으로 규칙적으로 하기 위해 노력하고 있다. 100% 완벽하게 지키지는 못하는 중이지만 서울에서는 대중없이 출근했다 퇴근하기도 하고 했지만 아무래도 떨어져 있는만큼 규칙적으로 일해겠다는 생각이 강했다.
3. 사무실과 스타벅스에서 일합니다.
제주에 하나뿐인 코워킹 스페이스, 제주창조경제혁신센터는 일하기 쾌적하다. 위워크나 패스트파이브, 스파크플러스, 카우앤독 등 꽤 많은 코워킹 스페이스를 가봤지만 신축 코워킹 스페이스를 빼면 혁신센터가 가장 일하기 좋은 공간이었다. 인테리어도 특색있고 3, 4층이 이어져있어 천장도 높았다. 그러면서도 4층은 입주기업, 3층은 라운지 및 회의실로 구성되어 있어 공간의 구분이 명확했다.
그리고 나는 체류존이라는 독립된 공간에서 일했다. 더 조용하고, 더 사적이고, 덜 방해받고, 더 큰 공간을 활용했다. 업무 능률 상위 25%에 속할 조건을 갖추었다. 상위 25%라는 얘기는 아니다 여분의 모니터와 사무용품, 복합기도 비치되어 있어 나는 노트북만 챙겨가면 됬다. 그리고 서울에서나 제주에서나 스타벅스는 일하기 좋은 카페다. 해외에 가면 맥도날드와 스타벅스에 대한 로얄티가 더 높아진다고 하는데 비단 해외가 아니라 제주에서도 스타벅스가 정말 일하기 좋은 카페라는 것을 새삼 다시 느낀다. 빠른 와이파이와 많은 콘센트, 깔끔한 인테리어는 스타벅스가 공용공간임에도 왜 다른 카페보다, 때로는 사무실보다 집중이 잘되는 공간인지 깨닫게 해주었다. 게다가 제주 스타벅스에는 제주만의 시그니처 메뉴가 있다. 지금 내게 서울보다 제주가 특별한 이유를 말하라고 하면 그건 바로 제주 스타벅스 시그니처 메뉴 때문일 것이다. JMTGR
인터넷과 노트북만 있다면 어디서든 일할 수 있다. 요즘 노트북으로 MS Office를 돌리는 것은 껌이며 포토샵도 Ctrl + S만 잊지 않는다면 문제 없다. 그리고 마케터가 업무에 사용하는 많은 서비스는 다 온라인에서 사용할 수 있다. 회의도 원격으로 할 수 있으니 굳이 사무실이 왜 필요한가라는 생각마저 들었다.
일하는 환경은 중요하다. 그래서 노력해야 한다.
베어 그릴스라는 사람이 있다. 'OOO(=세상 모든 생물)은 귀중한 단백질 공급원이죠'라는 멘트로 유명한 그는 어떤 극한환경에서도 생존하는 생존왕으로 유명하다.
나는 디지털노마드가 화이트 컬러계의 베어 그릴스라고 생각한다. 갭차이 무엇(...) 매번 새로운 환경에서 업무를 시도하고 적응해 최선의 성과를 유지해야하는 그들은 회사에서의 생존을 담보로 다양한 환경에서 일을 한다. 그리고 현재의 환경과 기술은 이를 꽤 쉽게 가능하게 한다. 지금까지의 사무실 근무는 시키는 일을 받아서 하고, 감시하기에는 편리하지만 시키는 일만 하고, 감시 없이는 일하지 못하는 직원을 키우는 근무제도다. '한명의 천재가 만명을 먹여살린다'는 말도 있지만, 그 만명을 천재가 아닌 바보로 만드는 것은 직원의 자율성을 신뢰하지 못하는 근무제도의 문제다. 인재를 뽑아 인재를 일으키는 격이다.
이제는 더 이상 과거의 셈법으로 성장할 수 없기에 원격근무와 같은 새로운 업무방식이 등장하고 있다고 생각한다. 직원들이 자율성을 갖고 회사의 방향성에 대해서만 공유하고 있다면, 큰 변화없이도 새로운 방식의 업무문화를 경험해볼 수 있다. 같은 대한민국임에도 익숙하지만, 또 새로운 제주도에서의 삶은 '어, 이게 되네'라는 작은 성취를 쌓을 수 있었던 시간이었다.
