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by 국제교류 TAN TAN RoDee Dec 18. 2019

린인 LEAN IN: Circle 만들고 성공하기

"두렵지 않다면 무엇을 할 것인가?"

2010년 셰린 샌드버그는 "여성" + "리더십"에 대해 굳이 굳이 말을 꺼냈습니다. 그것도 TED라고 하는 최대규모의 글로벌 무대였습니다. 최고 리더십에 있는 여성들조차 자신들이 여성이라는 사실을 드러낼 필요를 못 느꼈을 뿐만 아니라, 사실 "여성이기에 차별받는 현실"은 인정하고 싶지 않은 사실이었습니다. 리더십이란 단어도 여성에게는 자연스럽게 아니 당연하게 붙여지는 호칭으로도 여겨지지 않는 때였습니다. 이러한 현실을 셰린은 있는 그대로 자신의 목소리로 드러내었습니다. 당시 셰린은 페이스 북의 COO라는 막중한 업무와 "엄마, 출장 가지 마"라며 종아리에 달라붙는 아이까지도 내려놓고, 미국 서부에서 동부까지 비행기를 타고 가서까지 이동해서 이 스피치를 했습니다. 여성 리더가 우리 사회에서 얼마나 부족한지, 왜 여성 리더가 필요한지를 풍부한 데이터를 바탕으로 전달한 이 스피치는 현실을 해결할 필요성을 느끼던 많은 여성과 소수의 남성들과 연대하는 힘을 촉발했습니다.

https://www.youtube.com/watch?time_continue=1&v=Ij0GZwIOWTo&feature=emb_logo

15분짜리 TED 영상을 230쪽(영문판)에 달하는 책 "Lean In"으로 다시 세상에 내놓게 되었고, 이 책은 전 세계 여러 언어로 번역이 되어서, 많은 곳에서 베스트셀러로 기록 되었습니다. Lean In 린인의 뜻은 "기회에 달려들어라!"

"일과 인생, 그리고 더 나은 세상을 위해 기회에 달려들어라!"

책을 읽은 여성들끼리 북 토크가 진행이 되었습니다. 셰린이라는 한 여성의 자전적 책에서 많은 여성들이 자신들의 스토리를 읽었습니다. 선배가 겪고 있는 일이었고, 우리 엄마가 그래서 잘 나가던 직장을 그만두었던 사연이었고, 나도 조만간 겪을 일이었고, 내 후배들도 예외 없이 이 길에서 답을 찾느라 헤맬 것이 뻔한 현실입니다.

승진을 하고 싶은데라고 하면, "여자가 무슨 욕심이 그렇게 많냐?"라는 반응만 들리고, 혼자 준비할 건데, 어디서부터 어떻게 뭘 해야 할지.

회사 내에서 느껴지는 대우는 분명 성차별인데, 그렇다고 윗분께 따질 수도 없고, 동료들에게 아는 척해서 불편하게 할 수도 없고,

오빠부터 챙기는 것도 이해를 해야 하고, (남) 동생이니까 내가 양보를 해야 하는 것도 받아들여야 하고,

친정 부모님도 나를 이 만큼 공부시키느라 힘들었는데, 우리가 함께 낳은 아이를 기르겠다고 내가 경력을 포기할 수도 없는 일이고,

개인 생활과 커리어, 양쪽 다 갖겠다는 건 진정 헛꿈인가?

남성들은 이 두 옵션 중에서 선택을 강요받지 않는데?

커리어를 계속 키워가려면 트레이닝도 받아야 하는데, 돈도 빠듯하지만, 시간도 없고,

우리 가족이 다 잘 살자고 교육 받으려고 하는 거지만, 나만 아니, 나부터 교육비 투자를 하자고 할 수도 없고,

대학은 졸업했는데, 실무 경험은 어디서 어떻게 쌓아야 할지 모르겠고,

배우고 싶은 건 다 배워라라고 설마 하더라도 어떤 것부터 수업받을 건지, 아직 마음에 드는 것도 못 찾았고,

사회생활을 오래 하려면 영어 하나는 잘해두면 두루 편한데, 이것도 또 신경 쓸게 한 두 개가 아니고....

이 문제들을 친구들끼리 속 시원히 쏟아 내는 것으로만 그칠 것인가? 불의를 못 참을 때의 정당한 분노로만 만족할 것인가? 수백 년간 그래 왔으니, 나 혼자서는 턱도 없는 일이라고 아예 포기하고 말 것인가? 이 헤아릴 수 없는 고민들을 하나가 아니라, 멀티플로, 또한, 한 문제씩 차근차근 해결해 나가는 것이 아니라, 한꺼번에 다각도로, 여기저기에서 우후죽순으로, 정기적 꼬박꼬박, 마음 맞는 사람들도 나와 다른 사람들도 함께 모여, 전략을 세우고 방법을 터득해 가는 방법을 셰릴은 "Lean In 웹사이트"로 다시 업그레이드, 구축했습니다.

Lean In 웹 사이트 https://leanin.org/?welcome-video=1

이 사이트의 콘텐츠는 여성에 대한 선입견에 대처하는 방법, 리더십, 협상, 워라밸, 자신감 키우기, 멋진 아빠가 되는 방법, 건강한 가족 관계, 여러 가지 현장감 넘치는 팁들 등 현실에서 부딪히는 사례들을 다룹니다. 제작은 스탠퍼드대학교 경영학과 및 리더십 센터의 전문가들이 채워 넣었습니다. 스피치를 듣고 "좋은 내용이군"으로 끝나는 것이 아닙니다. "Discussion Guide"를 다운로드해서 그 내용을 내 것으로 체화할 수 있는 툴까지 준비되어 있습니다. 더 더~~ 흥미진진하게 배우고, 성장하고, 성공하고 싶다면!!

린인 서클을 만드는 매뉴얼

Circle을 만들면 됩니다. 마음 맞는 사람들끼리, 비슷한 training을 받고 싶은 사람들끼리, "성공하고 싶다는 야망을 마음 편하게 드러낼 수 있는 공간"을 함께 디자인할 수 있습니다. 이 페이지에서 하나씩 차근차근 따라가면서 여러분들의 마음에 쏙 드는, 또 training을 받으러 해외로까지 가지 않고도, 더구나 각자가 소속된 조직에서 모두 동반 성장할 수 있는 전략팀, LEAN IN Circles을 만들 수 있습니다.

처음이라 누군가 함께 가면 더 재미있을 것 같다 생각이 되시나요?

페이스 북 페이지: LEAN IN KOREA

LEAN IN KOREA 린인 코리아로 연락 주세요. "여성으로 한국에서 성공하기"를 꿈꾸는 사람들이 모여 있고, 이 분들을 지원하고 응원하는 사람들이 모이는 커뮤니티입니다. "Like"를 클릭하면 멤버가 될 수 있고, LEAN IN KOREA에서 마련하는 다양한 프로그램 소식을 들을 수 있습니다. 여러분이 있는 그곳에서 LEAN IN Circle은 탄생합니다.

"너의 성공이 나의 성공, " "내가 성공해서 우리의 성공 스토리를 추가하는, " "여성이 직접 쓰는 커뮤니티"!

함께 성장하는 2020년, LEAN IN Circles 린인 서클에서 시작해 보셔요. 린인 코리아가 함께 갑니다.

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