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하노베이터 Hanovator변화를 원하는 사람들과 성장의 즐거움을 나누기 위한 HRD 컨설턴트로 일하고 있습니다. 조화로운 혁신을 추구하는 하노베이터(Hanovator) 리더로 기억되고 싶습니다.
업플라이 유연실나에게 맞을 일을 찾고 그 일로 수익원 늘리기, 업플라이 주인장 | https://www.upfly.me | hello@upfly.me |
Off the record콘텐츠 크리에이터를 지향합니다. 이성적인 디자이너였고 감성적인 컨설턴트이자 몽상을 즐기는 칼럼니스트입니다. 브랜드, 패션, 럭셔리, 아트, 경영에 대해서 글을 쓰고 강의 합니다.
인사보이HR과 리더십 그리고 경영 이야기 (facebook.com/kimdy1219)- 실리카겔HR담당자 실리카겔의 고민저장소
이재선기록은 인간이 남기는 최고의 유전자다
안쵸비직장인들의 현실감각 즉 ‘직감(職感)을 키워주는 소통과 공감의 장, 끊임없이 배우고 익히는 장으로서, 독자에게 작은 우물가가 되고 싶다.
한창훈커뮤니케이션 코치입니다. 개인과 조직의 소통법에 관해 이야기합니다.
슬로우리하루 중 대부분의 시간을 보내고 있는 일터에서 행복해지기 위해서 무엇을 해야 할까? 타인과 협력하고 통합하기 위해서 나 자신이 무엇을 해야 할지를 고민해 보고자 합니다.- 정경희박사[나는 (***) 팀장이다] 저자, 경영학 박사, 리더십 퍼실리테이터 & 성과 코치, 전)하이닉스전임교수, 전)동양인재개발원교육팀장, 리더십, 성과관리, 코칭, 소통, 전문강사
- 노박사 레오KPAC/마인드클리닉 대표 임상심리학자 노주선입니다. 많은 사람들이 내적인 아픔과 상처를 이겨내고 스스로를 이해하고 받아들이며 나에게 맞는 성공과 행복을 만들어 가도록 돕습니다.
리얼워크 정강욱진짜 문제를 함께 풀어가는 조직개발 컨설팅사 리얼워크 대표, '러닝퍼실리테이션', '온라인 라이브 클래스' 저자- Consultant SJ41년간 HR 담당자/임원으로 근무하신 아버지의 영향이었을까? 2003년 부터 필자도 인사조직 컨설팅을 業으로 삼고 있습니다. 家業을 잇는 맘으로 즐겁게 일하고 있죠!
플랜비디자인 최익성개인과 조직이 더 중요한 일을 발견하고, 집중하고, 잘 해낼 수 있도록 돕는 삶을 살기로 결심하고 플랜비디자인을 창업했습니다.- 김명교하얀 모니터에 커서가 깜빡이면 어깨에 힘이 들어갑니다. '어깨에 힘 빼고 일단 쓰자' 다독입니다.
십일월시와 커피.
서진호시나브로의 테크산책
서동재HR의 근본적인 변화를 위한 시스템을 만들고, 안착될 수 있게 돕습니다. HR팀장으로 HR챕터를 리드하며, 전사에 적용되는 시스템을 기획하고 변화관리를 주도한 경험이 있습니다- 김박사전략, 혁신, 통찰을 생각합니다. 미래에 관심이 많습니다. 투자자, 출간작가이자 연구자입니다.
브런치팀글이 작품이 되는 공간, 브런치
