과오를 반복하지 말자

[꿈꾸일] 꿈을 꾸는 일기 - 3

by 고도필

최근 직장 상사에게 크게 화를 냈다. 사회생활 하면서 처음이었다. 정신과 담당 선생님에게 말하니, 그저 웃으셨다. 그저 적당한 균형이 중요하다는 조언만 덧붙이실 뿐이었다. 꾹꾹 눌러 담고 말을 아끼고 참기만 했는데, 근래에는 조금씩 더 나 자신을 거리낌 없이 표현하기 시작했다. 좋은 변화라고 느꼈는데, 지난날의 밝은 모습을 되찾는 만큼 못된 옛 버릇도 슬금슬금 다시 튀어나오려 했다.


전전 회사를 퇴사하고 우울증을 겪었던 이유는 바로 내가 바라는 나와 실제 나의 모습에서 온 괴리감과 죄책감 때문이었다. 타인을 헐뜯지 말아야 함을 알면서도 끊임없이 나를 괴롭힌 상사를 뒤에서 욕했다. 뒷담화한다는 사실 자체만으로 고통스러웠다. 나조차도 완벽한 사람이 아닌데, 내가 뭐라고 타인을 험담하고 헐뜯나. 특히 같이 그 상사를 욕하던 동료들이 앞에서는 그 상사의 생일 파티를 해줄 때, 엄청난 혼란이 왔던 것 같다. 이게 사회생활인가? 그렇지만 내가 받은 상처는 누구에게 위로받지? 나는 그 상사를 직장 내 괴롭힘으로 신고를 한 상태이기도 했다.


이후 1년 동안 나를 되돌아보고, 성찰하고, 헐뜯고 비난하고, 반성했다. 다시는 같은 직장 동료들에게 다른 동료 욕을 하지 않으리. 해도 밖에서 하리. 그런데 이 못된 짓을 최근 들어 반복하고 있다. 일단 처음 현재 회사에 들어왔을 때, 내 직속 상사는 회사 사람들 모두를 나에게 욕하기 시작했다. 내 전임자들을 포함한 다른 직원들은 그 상사를 험담했다. 사방팔방에서 서로가 서로를 비난하는 말을 나에게 쏟아냈다. 이 분위기에 휩쓸리지 말아야지, 나를 지켜내야지. 하지만 회사에서 힘든 상황이 계속해서 나를 밀어붙였다.


그 와중에 사수가 입사했다. 사수는 좋은 사람이었다. 일도 잘하고, 친절하고, 배울 점이 많은 사람이었다. 한 가지만 빼고. 그는 '같이 상사 욕을 하면서 친해지는 거다'라는 생각을 가진 사람이었다.. 물론 맞는 말이다. 상사를 욕하는 행동 자체가 서로가 현재 똑같이 겪고 있는 고통은 나누고 공감하는 행위니 말이다. 그런데…. 난 그러고 싶지 않은 사람이었다. 완벽한 사람은 없기 때문에, 나를 포함한 모든 구성원이 서로에게 분명 욕먹고 있을 것이 자명했다. 거기에 동참하고 싶지 않았다.


하지만…. 다시 그러기 시작했다. 철수가 힘들게 할 땐 영희랑 철수 욕을 하고, 영희가 힘들게 할 땐 철수를 욕했다. 단점이 있다면 장점도 있기 마련이다. 최대한 감정을 빼고 일에만 집중하고 싶다. 타인을 탓하고 싶지 않다. 이성적으로 되고 싶다. 타인을 평가할 시간에 내 자신을 되돌아 보고 스스로를 성장시키는 데 집중하고 싶다.


내가 다시 잘못된 행동을 하고 있다는 경고를 깨달은 건 최근이었다. 함께 일하는 상사에 관해 묻는 관리자에게, 크게 도움이 안 된다는 식으로 대답했다. 그리고 바로 그다음 날. 오랜만에 내가 고향에 갈 예정이란 소식을 들은 상사가 부모님과 맛있는 걸 사 먹으라며 용돈을 주셨다. 아. 내가 또 무슨 짓을 한 걸까. 그 상사는 분명 답답하고 고집스러운 면도 있지만, 동시에 내 업무가 과중해지지 않도록 날 신경 써주는 부분도 있었다. 내가 또 같은 짓을 저질렀구나. 창피함에 고개를 들 수가 없었다.


친구에게 말하니, 그래도 그런 깨달음을 얻는 것 자체가 멋진 사람이라고 위로해 줬다. 과연 그럴까. 이미 나의 말 한마디가 그 상사의 평판에 영향을 끼쳤을 텐데. 계속해서 반성하고 있다. 나의 과오가 작은 실수로 아무 일 없었다는 듯이 넘어가기를, 내가 또다시 이런 행동을 하지 않기를…. 이성을 잃지 않기를 바랄 뿐이다.


최근 들어 스스로 매일 성장하고 있음을 피부로 느끼고 있었다. 이 또한 성장통의 한 부분일 뿐이기를, 오늘의 과오를 반복하지 않고 내일은 더 나은 내가 되기를 간절히 기도한다. 더 나은 사람, 더 좋은 사람이 되고 싶다.

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