휴가 전이라 그런지 쉬는 날이 다가올수록 업무 강도가 올라가고 있다.
회사에서 10년 이상의 연차가 되면, 대개 작은 그룹을 맡거나 차장급의 진급을 위해 프로젝트성 업무를 맡는다. 지금이 그런 상황인데 휴가 전이라 그 갈등이 심해지고 있는 것이다. 둘 중 하나만 감당하기에도 벅찬데 두 가지 모두 감당해야 하는 상황이 버겁다. 돌아서면 월간 보고 때가 돌아온다. 시간이 그만큼 빨리 지나가는 것이다. 나름대로 부지런히 하루를 보냈지만 팀장님의 쓴소리 타임은 그냥 지나가지 않았다.
프로젝트성 업무에 거의 손을 못 대고 있는 상황이라 이런저런 핑계를 늘어놓을 수밖에 없었다.
바쁘기도 했지만 하기 싫어서 안 했던 것도 사실이다. 팀장님을 거쳐 이사님과 결론을 내리고 실행해야 하는 일이라 처리가 어려운 일인 것도 사실이다.
이런저런 핑계를 대자 팀장님은 내가 하기 싫어서 안 했거나, 이사님께 잔소리 듣는 게 싫어서 피하고 있는 것이라고 반박을 하셨다. 그러시고 난 뒤, 내가 바쁜데 붙잡고 뭔 잔소리를 하겠냐며 날 자리로 돌려보내셨다.
달리 저항하고 싶은 마음이 있었던 것은 아니지만 퇴근을 안 하고 자리를 지키고 있었다.
시간이 흘러 팀장님이 퇴근 시간이 되자 가까이 오시더니, 왜 퇴근을 안 하고 있냐며, 아까 뭐라 한 것이 기분이 나빴냐고 물으셨다. 딱히 그런 마음으로 남아 있었던 게 아니었어서 머쓱해하고 있으니, 본인이 내가 바쁜 거 알고 있다고 하시며 아까 뭐라 한 것에 대해 미안한 내색을 비추셨다.
가끔 상사의 인간적인 모습을 볼 때 딱딱하게 굳었던 마음도 누그러지곤 함을 느낀다.
늘 잔소리하고 눈치 주기만 하는 사람이라 생각했는데, 솔직하고 인간적인 모습을 볼 때 비호감이 호감으로 살짝 돌아서는 것이다.
팀장으로서의 스킬인지는 모르겠으나, 휴가 하루 전이니 남은 힘을 쏟아서 마무리할 수 있는 일은 잘해봐야겠다는 다짐을 하며 글을 마친다.
내 글이 곧 브랜드다.