조직을 떠나는 분들에 대한 예의

슬기로운 직장생활

조직에서 무언가 예방하는 일에 헌신했던 분들에 대한 평가는 "당신이 없었다면 우리는 큰 어려움을 겪었을 겁니다. 그래서 감사합니다." 여야 하고,

조직에서 촉진에 더 많은 힘을 기울였던 분들께는 "당신으로 인해 우리는 더 많은 것을 누렸고 행복했습니다. 그래서 감사합니다."라고 해야 한다.

이점은 단순한 전별의 인사말이 아니라 각기 다른 방향의 일을 했던 분들에 대해 조직의 평가가 지니는 전반적 분위기에 녹아들어 있어야 한다는 것이다.

그래야만 떠나는 사람은 보람을, 남은 사람들은 미래에 대한 이정표를 가지게 된다. 단순히 위로나 덕담한다고 좋은 리더가 아니다.