우리는 왜 취업에 실패할까?
취업 칼럼, 시작
우리가 취업에 어려움을 겪는 이유는 무엇일까? 그 이유는 크게 2가지가 있다. 우선 ‘명확한 목표를 세우지 못하는 것’이 첫 번째 이유다. 우리는 취업을 하기 전까지 주입식 교육으로 공부를 한다. 그렇기 때문에 각자 본인이 잘하는 것이 무엇이며 미래에 어떤 일을 하면서 살고 싶은지 명확하게 진로 설정이 된 사람이 거의 없다. 대부분 빠르게 취업하는 사람을 보면 어릴 때부터 확실한 진로를 갖고 노력해온 사람이다. 명확한 목표를 갖는 것이 어떤 차이가 있는지 지금부터 확인해보자. 만약 본인이 금융권을 지원한다고 생각을 해보자. 그럼 우리가 다음에 생각하는 것은 ‘금융권에 취업하기 위해 필요한 것은 도대체 무엇일까?’를 생각한다. 그럼 어떠한 목차가 나올 것이고 그것들을 우선순위를 정하고 실행하며 준비를 할 것이다. 은행에 취업한다고 한다면 금융 지식과 서비스 마인드 그리고 영업력이 필요하다. 따라서 금융 지식을 위해 소위 말하는 ‘금융 3종’자격증과 자산관리사, AFPK, 컴플라이언서 오피스, 외환전문역 1,2종 등 같은 자격증을 취득할 것이다. 금융 학회에 가입을 하여 간접적인 실무를 경험하는 것과 금융권 인턴을 시도하여 실무 경험을 경험하는 것도 금융 지식을 쌓는 하나의 예가 될 수 있다. 서비스 지식을 얻기 위해 서비스 모니터링을 직접 실행해보고 스크립트를 통해 고객만족을 이루기 위해서 필요한 프로세스를 고민하고 더 좋은 해결책을 찾아 수정/보완할 것이다. 마지막으로 영업력을 키우기 위해 많은 사람들과 빠르게 친밀하고 소통할 수 있는 소통의 노하우도 만들 것이다.
취업 Tip.1
입사하고 싶은 회사는 반드시 방문하여 분위기를 파악하자. 현직자를 만나보는 것이 Best
만약 명확한 진로 설정을 통해 이러한 경험을 진행했다면, 자기소개서에서 자주 나오는 항목인 지원동기, 성격의 장단점, 성과 및 입사를 위해 노력한 것들, 입사 후 포부 등과 같은 내용은 쉽게 채울 수 있고 나름대로 타 지원자와 차별화를 시킬 수 있다. 하지만 명확한 목표가 없으면 어떨까? 우리는 남들이 다 하는 일반적인 준비 밖에 하지 못하고 남들과 차별할 수 있는 요소가 전혀 없게 된다.
취업 Tip.2
진솔하게 자신만의 이야기를 전달하라.다만 스토리를 통해 얻은 역량과 강점을 표현하자!
여기서 중요한 점은 왜 남들과 차별화를 해야 하는 것일까? 차별화를 하는 것이 무조건 좋은 것인가에 대한 생각을 해봐야 한다. 기업에서는 직원에게 일정한 돈을 지급한다. 기업은 효율성을 굉장히 따지는 집단이다. 따라서 같은 비용을 투자를 한다면 회사에 가장 큰 이윤을 돌려줄 인재를 뽑을 수밖에 없다. 일반적으로 평범한 경험, 노력만 한 사람이 과연 치열한 무한 경쟁하는 사회에서 큰 이윤을 돌려줄 수 있을까? 확률적으로 차별화되고 다른 노력을 하고 실제 업무에 도움이 될 만한 경험을 가진 사람이 기업에게 득이 되는 행동을 할 가능성이 높다. 그렇기 때문에 우리는 차별화를 해야 하고 명확한 목표를 갖고 취업에 임해야 한다.
취업 Tip.3
면접 시 기본적인 매너는 필수다. 자신의 이야기를 하는 것만이 면접이 아니다.
다른 지원자의 말을 경청하고 공감하라!
두 번째는 ‘취업 프로세스를 모르는 것’이다. 기업이 자기소개서 → 실무면접 → 임원면접으로 프로세스를 진행하는 이유가 있다. 우선적으로 왜 자기소개서가 1차 프로세스인지 한번 알아보자. 만약 영업직을 뽑는 채용공고라고 가정해보자. 한번 생각해보자. 영업직에 어울리는 사람은 어떤 성향을 가진 사람일까? 활발하고 사교적이며 말을 잘하는 사람이 영업에 어울린다고 대부분의 사람이 생각한다. 만약 이 영업직의 자기소개서에 ‘내성적’인 부분을 작성한 내용들만 있는 자기소개서를 제출했다고 생각해보자. 그렇다면 일단 직무에 맞지 않는 사람이라고 판단이 되어 서류에서 필터를 당할 가능성이 높다. 즉, 자기소개서란 많은 지원자 중 가장 빠르게 직무에 맞는 사람을 선별하는 방법이 ‘자기소개서’이기 때문에 채용의 프로세스의 첫 관문이다.
취업 Tip.4
취업은 당당하게 하는 것이다. 자신감 없는 모습을 보이거나 읍소하지 말자!
채용 프로세스를 이해하고 취업을 준비하면 생각보다 쉽게 원하는 회사와 직무에서 근무를 할 수 있다. 그렇기 위해서는 사전에 명확한 목표를 잡고 전략적인 준비가 필요하다. 현재 명확한 목표가 없고, 취업에서 매번 낙방하고 있는 상황이라고 해도 좌절하지 말자. 여러분이 경험한 모든 것이 기업에서 필요한 ‘역량’을 얻는데 이미 도움을 줬기 때문이다. 우리는 단지 그것을 모르고 있을 뿐이다. 우리가 겪었던 소중한 경험들을 다시 한번 생각하고 분석하자. 취업의 해답, 그것은 여러분이 살아온 삶에 있다.
