경제기사로 여는 아침 2022.05.26

by 골드래빗

안녕하세요? 경제기사로 여는 아침입니다.


당신의 생각과 정반대 방향에 있을 만한 사람을 찾아보라. 당신과는 180도 다른 가치, 생각, 아이디어, 철학을 갖고 있는 사람은 당신의 성장에 훌륭한 자양분을 계속 제공해줄 수 있다. <'타이탄의 도구' 중> 우리는 때론 나와 다른 의견에 거부감을 느낌니다. 하지만 완전히 다른 의견도 경청할 수 있는 자세가 필요합니다. 오늘도 눈과 귀를 열고 유연한 하루 보내세요!!

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http://naver.me/xbL3L3zU


1. (중앙) 여름 휴가를 앞두고 믿기 싫겠지만 휴가에도 '-플레이션'이 붙었다. '베케플레이션'은 휴가를 뜻하는 베케이션과 인플레이션을 합친 신조어. 2019년 대비 뉴욕왕복항공권은 2배 오른 330만원선, 파리왕복항공권은 3배 오른 300만원선이고, 호텔 숙박료는 1년 전 대비 국내는 5.4%상승, 해외는 스페인 기준 36%상승, 외식물가는 국내 1분기 6.1%상승, 국제 유가와 환율은 말할 필요도 없이 올랐다. 코로나 엔데믹에 여행수요는 폭등했지만, 항공 노선 확충 미흡과 인플레이션에 따른 비용 증가는 여행 하려는 사람들의 마음을 불편하게 하고 있다.


http://naver.me/5nbwbOpF


2. (중앙) 울해 1분기 서울 빌라 전·월세 거래량은 총 3만 1676건으로 역대 최고치를 기록했다. 통상 2만건 수준이었는데, 2020년 1분기 임대차3법 시행을 앞둔 시점에서 3만건을 돌파했었고, 2년이 지난 지금 다시 3만건을 넘어섰다. 더 큰 문제는 임대차3법 2년 만기가 되는 오는 8월 전세대란은 예견되어 있다는 것이다. 아파트 전셋값 상승은 빌라(아파트 대체재) 전셋값 상승을 부추기며, 아파트 매가 상승도 자극한다. 그래서일까. 서울 아파트값의 직전거래 대비 상승 거래 비중이 올해 40%대로 크게 줄었다가 다시 4월에 60%를 넘어섰다.


http://naver.me/xGbqiL7b


3. (중앙) 김경일 박사의 칼럼을 보자. 사람들은 타인이 하는 것을 본 후 따라하는 경향이 높게 관찰되었다고 한다. 이유는 행위자의 목표를 자신의 것으로 만든다는 '목표전염'현상 때문이다. 중요한 건, 읽기만 한 사람보다 무언가 행동하고 있는 사람들에게 이런 현상이 더 강하게 나타난다고 한다. 즉, 몸을 일으켜 뭐라도 하고 있는 사람들은 다른 누군가의 목표에 자극을 받지만 아무 것도 하지 않던 사람은 아무 일도 일어나지 않았다는 의미다. 리더는 솔선수범해서 조직원들에게 목표를 전염시켜 따라오도록 해야 하며, 사람들은 행동으로 실천해야 발전이 있겠다.


http://naver.me/xue1fsTJ


4.(매경) 다보스 포럼에서 밥 모리츠 PwC 회장은 주식·코인 폭락, 인플레 심화 등으로 은퇴하겠다며 떠났던 많은 사람이 은퇴를 번복하고 일하겠다고 돌아오고 있다고 한다. 하지만 미국의 넷플릭스를 비롯한 빅테크들은 실적이 악화되어 채용 취소는 물론, 기존 인력에 대한 해고까지 단행하고 있어 일자리 수요와 공급에서도 '공급망 사태'가 벌어질 우려가 있다. 한편 근무 형태는 재택과 출근을 병행하는 하이브리드가 대세가 될 전망이라 한다. 오히려 출근만 해야 하는 일자리는 재택보다 연봉을 높여줘야 한다는 문화가 생기고 있다는 점도 큰 변화겠다. 경제가 확장되던 시기와 축소되는 시기, 코로나 팬데믹과 엔데믹 시기에 일자리와 근무 형태도 큰 변화가 일어나고 있다.


http://naver.me/GfoAovT4

http://naver.me/xUEQBxeg


5.(매경) 간밤에 뉴욕증시는 미 연준(Fed)의사록 공개된 이후 상승모드로 돌아섰다. 전날 43.08%폭락했던 스냅도 10.71% 반등이 일어나기는 했지만, 이른바 '스냅 쇼크'는 전반적으로 디지털 광고예산 축소가 SNS기업의 실적 하락으로 나타날 우려는 여전히 남아있다는 걸 얘기한다. 중국은 어떤가. 강도 높은 빅테크 규제와 도시 봉쇄로 중국 대표 기업들도 대규모 감원에 나섰다. 텐센트는 1분기 실적에서 매출은 전년동기 대비 0.1%증가했지만 순이익은 51%감소하며 사업부별로 10~15%인력을 감축할 계획이라 하고, 중국 최대 지식공유 사이트 '즈후'도 20~30% 직원들에게 고용해지를 통보했다고 한다. 높아진 인건비에 경제사이클은 하락으로 돌아서니 전세계 기업은 인력 축소로 몸집을 줄이는 중이다. 좋은 시절이 지나면 나쁜 시절이 오고, 시간이 지나면 다시 좋은 시절이 온다는 걸 기억하자.





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