갑작스럽게 리더가 되다.
리더라는 경력은 나에게는 굉장히 멀게 느껴졌다.
일단 경력 자체가 리더를 하기에는 연차가 많지 않았고
내가 거친 리더들을 볼 때마다 저렇게 나는 할 수 있을까? 에 대해서 확신이 서지 않았다.
그리고 리더를 할 수 있는 기회도 많이 있지 않았고,
리더를 하고 싶은 마음도 크지는 않았다.
필요하다면 하겠지만, 나에게 그 날이 오지 않을 거 같던 느낌..?
그런데 입사 3개월만에 리더를 제안받았다.
팀을 스케일업하는 과정에서 하나의 팀에서 팀을 분리하고 이에 따라 각각의 리더십이 필요하다는 입장이었다.
하지만.. 문제점은 (확실하지 않지만) 그 팀에서 내가 경력이 제일 짧았다.
해당 회사에서만의 경력이 아니고 실제 경력 모두..?
그래서 굉장히 부담스러웠다.
내가 리더를 잘 할 수 있을까에 대한 두려움도 있지만, 그것보다 더 큰 것은
나를 리더로 인정해 줄까?
라는 부분에 대해서 걱정이 있었다.
당연히 잘할 수 있을까하는 부분은 내가 IC여도 당연히 잘 해야 하는 부분이라
이 부분이 부담이 되는 것은 없었다.
그렇게 짧으면 짧은, 길면 긴 시간을 고민하면서 리더를 하기로 했다.
그렇게 나에게 갑자기 리더라는 타이틀이 생겼다.
아무것도 모르는 초보 리더의 기록이 이렇게 시작되었다.