성격의 장단점 작성법
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성격의 장단점 작성법
-> 우선 자신의 장점을 부각하여라. 그렇다고 과장되게 작성해서는 안 된다. 성격의 장단점에서 제일 중요한 것은 솔직하게 작성해야 한다는 것이다. 장점만 부각하지 말고 단점도 함께 언급해야 한다. 물론 인사 담당자의 대부분은 단점이 많은 사람보다는 장점을 많이 지닌 사람을 선호할 것이다. 따라서 단점은 솔직하되 간단하게 적는 것이 좋다. 자신의 단점을 장황히 묘사하는 대신 이러한 단점을 극복하기 위해 어떠한 노력을 해왔는지 그 결과 어떻게 변화했는지에 초점을 맞춰 설명해야 한다. 이러한 방법은 ‘스스로 단점을 파악, 개선해 나갈 줄 아는 인간형’ 임을 부각할 수 있어 오히려 자신의 단점을 강점으로 승화시킬 수 있다.
자기소개서 내용을 함부로 거짓이라고 의심하지는 않지만, 문제는 천편일률적인 표현에 있다. 몇 문장만 다를 뿐 대부분 지원자의 성격이 같다면, 인사 담당자는 그런 자기소개서는 특별하게 인식하지 못한다.
자신의 성격을 언급할 때는 구체적 예를 통해 성격을 짐작하게 만들고, 사실적으로 느껴지도록 실제의 예를 드는 것이 좋다. 특히 자신의 장단점에 대한 질문은 면접 시에도 자주 나오는 문제이므로 평소 자신의 장점과 단점을 철저히 분석해 두고 자신의 단점을 장점으로 끌어올릴 수 있는 방법을 연구해야 한다.
자신이 적극적인 성격이었다면, 이러한 성격을 구체적으로 기술할 수 있는 근거를 제시해야 한다. 예를 들면, 학생회 임원이나 동아리 회장 등과 같이 리더십을 발휘했다는 자료를 곁들여 서술해야 한다.
학생회, 축구 동아리 등 단체 생활을 해오면서 책임감을 얻게 되었다는 내용이다. 자신의 리더십 또는 업무 수행상 도움이 될 수 있는 능력 등은 자신의 체험과 함께 언급하는 것이 좋다. 만약 마케팅에 지원한 사람의 경우, 우선 자신의 성격이 새로운 사람을 만나는 것을 좋아하고 화술과 수완도 좋고 게다가 적극적이라면 금상첨화일 것이다.
일부러 미사여구를 동원하다 제풀에 넘어져 낭패를 보는 경우가 많다. 무엇보다 진솔하게 작성해야 읽는 이로 하여금 설득력을 얻기 쉽다. 적극적인 사고, 성실성, 근면성, 원만한 품성, 미래에 대한 도전 의지, 패기 있는 성격 등을 나타낼 수 있도록 유의해야 한다. 성격이 형성된 과정과 성장 시절, 성격에 얽힌 에피소드, 경험담을 구체적으로 기술하는 것이 좋다.
예를 들어, ‘성취욕이 강한 사람’으로 초점을 맞췄다면, 자신의 인생에 있어서 자신의 성격이 미친 영향력 등을 유기적으로 기술함으로써 “무슨 일이든지 시작하면 반드시 맡은 일을 성취해 내고 마는 사람”이라는 이미지를 만들어 낼 수 있다.
주의할 점은, 자신의 성격을 묘사할 때 ‘인간적’이라는 인상을 주도록 노력해야 한다. 자기소개서의 가장 큰 목적은 인사 담당자들이 자신을 한 번이라도 만나보고 싶게 만드는 데 있다. 비교적 규모가 큰 조직일수록 오히려 인간적인 지원자를 원한다는 것을 잊지 말아야 한다.
