경비원이 받는 월급, 어떻게 계산할까

 경비원의 월급은 어떻게 계산되는지 알아본다. 이렇게 많은 보수를 주는 곳이 있을까 하겠지만, 사례를 통해 알아가는 시간만이라도 기분 좋을 것이다. 누가 알겠는가. Pay가 좋은 업체에 취업하여 일할지. 그런 꿈을 꾸는 분들을 가정해  알기 쉽게 정리했다.
 
 *A대원은 24시간 격일제로 일한다. 그에게 주어진 휴게 시간은 점심시간 1시간, 저녁시간 1시간, 취침시간은 22:00부터 익일 01:30까지 3시간 30분이다. 그는 최저임금으로 시급 9,620원을 받는다.
 
 

 (질의)

2023. 1. 1. 취업하여 2023. 12. 31. 까지 격일제로 근무한다고 가정할 때 월평균 근로시간은?
 
 
 (풀이)

• 1년 365일을 12월로 나누면  30.4166일이다. 그 값 30.4166일을 격일제 근무에 따라 2로 나누면 A경비원의 한 달 평균 근무일은 15.208일이다.
 

 (시례)

 A경비원의 경우 시간당 최저 시급을 9,620원 적용받고 휴게 시간이 5시간 30분, 야간 근로 시간이 4.5시간일 때 한 달 일하면 얼마를 받을까?

(풀이)

  • 실제 근로시간

       24시간 - 5.5시간 = 18.5시간
  • 주간근무 14시간, 야간근무 4.5시간
 
 
 ①기본급(월)
  9,620원 ×15.208일 ×18.5시간=2,706,567원
 
②야간 근로 수당(월)
   격일 근무라 최저시급을 2로 나눠야 한다.
  (9,620원÷2)×15.208일×4.5시간= 329,177원

< 월 임금 합계 >
   ①기본급 + ②야간 근로수당  
  2,706,567원+329,177원= 3,035,744원
 
 
< 일당 >
   ① 근무에 따른 일당
        9,620원 × 18.5시간 = 177,970원

   ② 야간 근로수당
        4,810원 × 4.5시간  = 21,645원

  ① 근무에 따른 일당 + ② 야간 근로수당

     177,970원 + 21,645원 = 199,615원

** 주의할 점

여기서 말하는 일당 199,615원은 하루 출근해 일하고 다음 날 하루 쉬는 격일제 근무자의 경우이다. [이틀 치에 해당하는 임금이다]즉, 출근 당일 값이 그러니 엄밀히 계산하면 199,615원을 2로 나눠서 나온 99,807원을 일당으로 보면 혼선이 없을 것이다.