직장인이 생각하는 '30대에 부끄럽지 않은 월급' ..
일반 30대 직장인 분들의 희망 연봉이 아닌 실제로 받고 있는 평균 월급액이 얼마나 될까요. 30대 직장이라면 직장에서는 가장 일을 열심히 할 시기이고, 이제 막 직장에 자리 잡고, 결혼도 하고 집을 마련하고 가정을 꾸리게 되는 시점이 될 겁니다. 생각도 많고 고민도 많아지는 시기인 30대 자연스럽게 본인의 연봉에 관심이 많아질 수밖에 없을 겁니다. 열심히 일하지만 월급은 생각보다 오르지 않고 내 월급 빼고는 다 오르는 현실에 좌절하기도 하죠. 자 오늘은 30대 직장이 생각하는 30대에 부끄럽집 않는 월급에 대해서 말씀드리겠습니다.
30대 직장인 기준으로 평균 연봉을 조사한 결과 공유 드리면 가장 최신 자료 기준 (2018년) 30대 남성의 평균 월급은 347만 원이며 40대에 427만 원까지 상승하고 이후 점점 줄어드는 것으로 나타났습니다. 여성의 경우에는 20대에는 197만 원에서 30대 279만 원가량으로 상승하다가 40대 267만 원 등으로 점차 줄어드는 것으로 나타났습니다. 남성과 여성 간의 임금의 격차가 약 40%가량 나는 것으로 나타났습니다.
직장의 규모 별로 본 임금 격차를 조사해 보면 대기업 기준으로 한 평균 월급은 501만원 중소기업의 평균 소득은 231만 원으로 중소기업의 임금은 대기업의 절반에 못 미치는 것으로 나타났습니다. 특히 30대의 대기업 월급은 482만 원이며, 중소기업 30대 평균 월급은 대기업의 60% 정도 되는 250만 원에 이르는 것으로 나타났습니다. 40대에는 그 격차가 점점 커져서 대기업의 월급은 637만 원 중소기업 월급은 약 21만 원 오른 271만 원에 그치는 것으로 나타났습니다.
30대의 소득 분포를 조사한 결과는 150만원에서 250만 원 사이 분포가 25.4%가량을 차지하고 있으며, 250만 원에서 350만 원 사이가 22.8%를 차지해 약 절반가량이 150만 원에서 350만 원 사이의 월급을 받는 것으로 조사되었습니다. 800만 원 이상 고소득 군에 속하는 경우는 2.8%에 불과한 것으로 나타났습니다. 문제는 150만 원에서 350만 원 사이 받는 직장인의 수는 30대에서 60세 이상까지 30%에서 45%까지 유지되고 있다는 점이죠.
800만 원 이상 받는 고소득자의 경우에는 30대 2.8%에서 40대 7.1% 늘어나고 50대 7.9% 정체되어 있다가 60세 이상에서는 불과 3%가량으로 떨어지게 됩니다. 즉 일부 대기업 및 전문직 종사자 들만 800만 원 이상의 고소득을 유지할 수 있게 되는 셈이네요.
물론 20년 이상 근속하는 경우는 임원이 아니라면 드물 수밖에 없지만 20년 근속한 근로자의 평균 소득은 무려 735만 원에 이르렀으며, 1년 미만 근속한 경우 임금은 169만 원에 불과한 것으로 나타났습니다. 즉 처음 직장을 구할 때 좋은 직장을 구해서 오랜 기간 같은 직장에 다녀야 상대적으로 높은 임금을 받을 수 있는 것으로 나타났습니다.
기업 규모별 소득의 규모를 조사한 결과를 보면 50명 미만 중소기업의 경우 85만 원 미만 월급을 받는 경우가 21.7%에 이르고, 85만 원에서 150만 원 미만이 14.8%, 150만 원에서 250만 원 미만을 받는 경우가 무려 36.2%가량 되는 것으로 조사되었습니다. 반면에 300명 이상 대기업의 경우 150만 원에서 250만 원 사이가 20.2% 250만 원에서 350만 원 사이가 14.4%가량 되었고 800만 원 이상 월급을 받는 경우가 9% 나 되었습니다.
이제 30대 연령 소득 분포를 조사해 보면 30 ~ 35세 사이의 소득 분포는 150만 원 ~ 250만 원 사이가 28.4%, 250만 원에서 350만 원 사이가 26.2% 를 차지해서 55%가량을 차지하고 있는 것으로 나타났습니다. 여기에 35세 ~ 40세 미만의 경우에는 150만 원 ~ 250만 원 사이는 22.8%가량으로 줄어들고 250만 원 ~ 350만 원 사이 역시 20% 6.2%가량이 줄어들었습니다. 350만 원 이상 받는 경우가 상대적으로 고르게 상승하는 것으로 나타났습니다.
국내에 있는 30대 상장사 연봉이 무려 5.8% 상승한것으로 조사되었습니다. 특히나 카카오의 연봉은 직원 평균으로 35% 넘게 올라 연봉이 무려 1억 원을 넘어서며 연봉 상승률 1위에 링크되었습니다. 카카오의 1인 평균 연봉은 1억 800만 원으로 전년도 8000만 원에 비해서 급격한 상승을 보였습니다. 엔씨소프트의 경우는 직원 1인 평균 급여는 1억 549만 원으로 21.2% 상승하였습니다. 직장인으로 돈을 벌려면 30대 상장사의 바늘구멍을 통과해야 가능 한 현실이네요.
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