AI 시대, 껍데기는 가고 진짜 실력만 남는다.

1. AI 시대에 대한 가장 큰 우려는 일자리의 소멸입니다. 하지만 AI는 일자리를 빼앗기보다 업무의 본질을 바꾸고 새로운 역할을 요구할 것입니다. 결국 사람의 역할은 AI와의 협력과 인간 고유의 강점에 집중될 것입니다.

2. AI 시대에 가장 먼저 무너지는 것은 '껍데기 경쟁력'입니다. 직급, 연차, 학력, 타이틀, 포장된 커리어… 이제 조직은 이런 것에 더 이상 기대지 않습니다. 남는 것은 실력, 그리고 그 실력을 기반으로 한 실질적인 기여뿐입니다.

3. 앞으로는 이런 사람에게 기회가 집중됩니다. AI를 능숙하게 다루는 시니어 : 풍부한 경험과 통찰력 위에 AI 기술을 얹어 누구보다 빠르고 정교하게 문제를 해결하는 인재, AI로 격차를 압축한 주니어 : 빠르게 학습하고 실행하는 능력으로 연차의 한계를 넘어, AI를 레버리지 삼아 기존 고성과자들과 어깨를 나란히 하는 인재

4. 결국 나이를 막론하고 조직은 단 하나의 질문을 던질 것입니다. "그래서 당신은 지금, 어떤 문제를 해결하고 어떤 가치를 만들 수 있습니까?"

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AI 시대, 껍데기는 가고 진짜 실력만 남는다