brunch

You can make anything
by writing

C.S.Lewis

by 잇다 itdaa Feb 16. 2017

회사원 직무의 종류 1탄 - 경영관리직군/ 경영기획

경영관리직군은 경영기획, 인사조직, 재무회계, 총무로 구성되어 있습니다.

최근 채용시장에서 화두가 되고 있는 NCS, 취준생이라면 한 번쯤은 들어보셨을 것입니다.
설명을 드리자면, NCS(National Competency Standards)는 국가직무능력표준으로 산업현장에서 직무를 수행하기 위해 요구되는 지식, 기술, 태도 등의 내용을 국가가 산업부문별, 수준별로 체계화한 것으로 산업현장의 직무를 성공적으로 수행하기 위해서 필요한 능력(지식, 기술, 태도)을 국가적 차원에서 표준화한 지표입니다.

즉, 기존 채용을 일반적인 선발 평가, 출신학교, 조건, 가족관계 등 직무와 관련 없는 개인 신상 중심을 벋어 나서 '직무 중심'으로 채용 선발을 진행하고 있습니다.
때문에, 앞으로 가용한 시간에 간간이 정리해서, '대한민국 회사원 직무의 종류/정의' 에 대해서 소개 드리고 자 합니다. 전체 직무를 cover 할 수 있을지 모르겠지만, 대부분은 cover 할 수 있다고 필자는 생각합니다.

경영관리직군에는 기업마다 조금씩 다르지만, 경영기획, 인사조직, 재무회계, 총무 등으로 구성되어 있습니다. 전체적으로 직무의 소개, 주요업무내용, 직무 요건, 직무관련 경험, 관련 자격증 순으로 포스팅하겠습니다.

1. 경영관리직군 경영기획

조직의 중장기 경영 전략을 수립하고 경영 성과 분석 및 평가를 통해 조직 성과를 극대화하는 업무를 수행하는 직무입니다. 세부 직무는 경영기획, 경영 평가, 홍보 등으로 나뉩니다. 보통 경영기획과 경영 평가는 한 파트에서 진행을 하는 경우가 많습니다.

1) 직무소개 - 경영기획

회사의 중장기 전략 방향 설정, 경영 개선 등 외부 성장과 내부 안정성 확보를 통해 전사 성과 극대화를 이끄는 직무, 기업의 전략기획팀, 기획조정실, 미래전략실로 불리는 곳입니다.

@ 주요업무내용

- 조직 R&R과 연계를 통한 실행력 제고, 역할과 책임의 명확화 및 구성원의 동기부여를 위한 전사적 경영 목표 전략 수립
- 경쟁사 분석을 통해 회사의 경영 성과 비교(매출, 영업이익 이외 여러 가지 지표)
- 전략 수립, 프로젝트의 기획 및 개발 등 각종 사업 기획
- 조직의 비전, 목표 등 전사적인 중장기 전략 기획

2) 직무소개 - 경영평가

경영 실적 관리, 조직 성과 관리 등 경영 전략에 대한 성과를 평가하고 분석하는 직무, 보통 KPI(Key performance Indicator)를 많은 기업에서 활용합니다.

@ 주요업무내용
- 당해 년도 경영 실적 종합 분석 및 익년도 사업 계획 편성을 위한 업적 협의회를 주관
- 조직 성과를 공유하고 전사 주요 사건 보고
- 조직 목표 달성 정도, 자원 사용의 효율성, 그 밖의 경영 성과에 대해 분석/평가

3) 직무소개 - 홍보(PR)

기업의 정책과 사업을 알리는 대외적 홍보를 통해 브랜드 관리를 하며, 사내 홍보를 통해 기업 구성원들에게 올바른 회사 정보를 전달하는 직무, 사내 홍보물, 방송, 브랜드 콘텐츠 제작 등 창의적인 성격이 강합니다.

@ 주요업무내용
- 조직의 비전, 목표 등을 고려하여 홍보계획 수립
- 정기 간행물, 홍보자료 등 시청각 자료 제작, 외부 의뢰
- 신문, 방송 등 대외기관에 사업 성과 관련 보도자료나 해명자료 작성/배포
- 상장사 경우 고객, 투자자 대상 경영실적, 전략, 재무구조 등 IR(Investor Relation) 실시

2. 직무 요건

1) 지식/기술

- 경영, 경제, 회계, 무역, 통계, 경영 전략, 평가, 성과관리, 인사 및 조직관리, 광고, 홍보

2) 역량

- 기획력: 상위 전략 또는 목표에 따라 최적의 대안을 결정하고, 세부 과제의 성공적인 추진을 위한 실행방안을 도출하는 역량
- 계획력: 일의 절차, 방법, 규모, 일정을 어떻게 추진해나갈지를 구체적으로 계획하는 역량
- 창의력: 새롭고 유용한 아이디어를 다양하게 생각하고, 이를 업무 프로세스나 작업 방식 등에 적용하는 역량
- 고객지향: 조직 내/외부 고객의 입장에서 생각하고, 고객의 기대 및 요구 사항을 정확히 파악, 적절한 대응 진행할 수 있는 역량- 의사소통: 상대방의 생각과 의도를 명확히 이해하고, 자신의 생각과 의도를 명확하고 간결하게 전달 할 수 있는 역량

3. 관련 직무 취업시 +@ 될 수 있는 관련 경력 및 경험

- 시장 매출 분석, 원가 및 손익 산출 및 관리 경험
- 사업 혹은 프로젝트 기획 및 추진 관련 경험
- 전사적 자원관리(ERP) 패키지 활용 및 운영 경험
- 홍보 및 광고 계획 수립 혹은 광고물 제작, 기획 경험

4. 주요 관련 자격증

- 소비자 전문상담사 (1급, 2급), 컨벤션 기획사 (1급, 2급), 비서 (1급, 2급, 3급)
- 전산회계운용사 (1급, 2급, 3급), 전자상거래관리사 (1급, 2급), 전자상거래운용사
- 경영지도사(재무관리), 경영지도사(마케팅), 경영지도사(인적자원관리)
- 세무사, 공인회계사, 변리사, 변호사, 법무사, 공인노무사, 유통관리사, 신용위험 분석사(CRA),
- 자산관리사(FP), 재경관리사, ERP 인사정보관리사, ERP 회계정보관리사, 회계 관리