공장 생산직에 관한 이야기 - 세 번쨰 월급

쉬엄쉬엄했을 때 받을 수 있는 월급

남자가 어느덧 회사를 다닌지 세 달이 지나고 있었다. 남자는 12일, 10일 연속 근무에 육체적 정신적 피로감을 호소하고 있는 자신을 발견했다. 

게다가 이번달은뭐랄까. 이런 저런 일이 생긴 달이기도 했다. 슬프게도 친구의 아버님이 돌아가시는 일도 있었고 다른 친구의 할머니도 돌아가셨다. 여자를 만나기 위해 분주히 돌아다니기도 했고, 아팠던 허리를 치료하는 시간도 필요했다.

어쨌든 남자는 근무표와 월급 명세서를 올린다.

12월 월급 명세서.

상조사가 있어 30만원을 가불 받았다. 남자는 다음달은 꼭 가불을 받지 않겠다고 생각했다.

남자의 근무표.

이번달은 총 5일을 쉬었고, 무급이라 표기된 날은 원래는 근무지만 친구의 아버지가 돌아가셔서 사정상 빠진 날이다. 원래 근무를 빠지게 되면, 그 주의 주휴수당은 받지 못하지만 그런건 중요하지 않았다. 

남자는 근무표를 작성하며 확실히 이번달은 쉬엄쉬엄 일을 했구나. 라고 생각했다. 평균적으로 한달에 3일을 쉬는데 5일을 쉬었고, 게다가 잔업을 총 5번이나 뺀 것이다.

남자는 3일을 쉴 때에는, 약 290 5일을 쉬고 어느 정도 잔업을 빠지니 240 정도 월급을 받는다.