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김형석직장인에 대한 생각을 공유합니다
낭만민네이션이상주의적 현실주의자- 백승엽헬스케어 스타트업 "인티그레이션"에서 사업전략을 맡고 있는 백승엽입니다. 스타트업 전략, 사업개발, 커리어 성장, 리더십에 관심을 가지고 있습니다.
임승엽대기업 인사팀과 공공기관 연구원을 거친 뒤 현재는 HRD 컨설턴트로 활동하고 있다. 취준생에서 직장인으로의 성장을 돕는 자기계발 도서 <선택받는 인재의 조건>의 저자이다.
팀픽서 Teamfixer팀을 위한 재미와 가치를 높이기 위해 강의, 코칭, 진단, 역량평가 활동을 하며 글을 씁니다.
밸류비스 박혜형포용적 세상을 꿈꾸며 지식큐레이터의 삶을 살고 있는 가치와 성장을 이끌어 주는 가치성장연구가 & HRD 퍼실리테이터.
목휴기업의 HRD 담당자를 위한 교육 시스템, 더 나아가 디지털 트랜스포메이션 관련 글을 쓰고 있습니다.
변재명HRD/평생학습 전문기업에서 HRD 디지털트랜스포메이션을 통한 기업교육의 혁신을 주도하는 플랫폼, 서비스, 솔루션 기획을 책임지고 있습니다.
방성환‘더 나은 조직을 만드는 것'이 HR담당자의 사명이라고 믿습니다. 이를 생생히 실현해보기 위해 스타트업으로 합류했습니다.
at Jobplanet잡플래닛이 운영합니다. 더 좋은 회사를 만들기 위한 인사이트를 고민하는 HR Labs, 직장인을 위한 트렌드매거진 컴퍼니타임스가 함께 씁니다.
사람인 HR연구소사람인 HR연구소 HR 트렌드를 전달합니다
브랜든HR컨설턴트, 외국계기업에서 현업과 HR 컨설팅 경험으로 채용 및 학교, 기관등에서 커리컨설팅, 강의를 하고 있습니다. 외국계 커리어 커넥팅 플랫폼 스타트업 FlyMax CEO
HRKIMAI공공정책학 박사 | 공공기관 15년 현장 경험. AX 기반 조직 변화관리(Change Management)를 통해 지속 가능한 조직을 지향합니다
지식생태학자 유영만철학자의 주장보다 문제의식이 주는 긴장감에 전율하고, 익숙한 일상을 시인의 눈과 지식생태학자의 낯선 질문으로 들여다보며 비상하는 상상력을 언어로 낚아채는 공부에 관심이 많다.
김용원교육학과 정치학을 거쳐 경제학 공부 중. 은행과 시민단체를 거쳐 민간 연구소 & 독립 HR컨설턴트... 경제와 조직에 대해 주로 이야기합니다.
브랜딩인가HR인가『더 시너지, 자기다움에서 우리다움으로』, 『그래서, 인터널브랜딩』, 『조직문화 재구성, 개인주의 공동체를 꿈꾸다』,『딜레마의 편지』 저자 | HRㆍ조직개발(OD)ㆍ인터널브랜딩
개경님들리지만 안 들리는 (인공와우) 청각장애인의 상황을 에피소드를 통해서 공유하고 공감하고 싶은 세 자매의 엄마이자 학교 도서관 사서입니다.
이호성8퍼센트 CTO 이호성입니다. 기억하고 생각하고 싶은것을 글로 남깁니다. 보다 개인적인 것은 개인 블로그(http://blog.novice.io) 에 씁니다.
강정욱레몬베이스에서 People & Culture팀을 총괄하고 있습니다. 리더십과 조직 문화에 관심이 많습니다. 저서로 <나의 첫 커리어 브랜딩> <스타트업 HR 팀장들>이 있습니다.
총총파파 다이어리초보 아빠의 육아 일기 @chchpapa
