전 반대에요
<리더가 개인 시간을 써 프로젝트 진도를 더 나가면 팀원들이 감동 받는다?>
<1>왜 자꾸 리더에게 희생하라고 하나요?
리더십을 교육하는 많은 분들이 ‘리더가 팀을 위해 희생해야 한다’고 합니다. 정말 사랑하는 사람이나 자녀를 위해 또는 부모님을 위해 희생하는 것도 쉽지 않은데 왜 피 한 방울 섞이지 않은 남을 위해 희생해야 할까요? 리더가 희생하면 이를 본 팀원들이 정말 감동하고 영감을 받나요?
그 답을 찾는 것이 어려우니 리더 먼저 마음이 편해져야 한다는 것입니다. 리더 먼저 챙기자는 말에서 이기적이란 생각이 들 수도 있습니다. 그러나 ‘프로젝트 리더십’은 리더도 똑같은 사람이고, 리더 또한 문제해결은 어려우며, 때때로 실수도 할 수 있다는 인간적인 냄새(?)가 나는 ‘리더십’으로 생각하면 됩니다.
리더이기 때문에 팀원들에게 비전을 제시하고 환경을 조성하는 일 또한 중요하지만, 무조건 희생을 해야 하고, 실수하면 안 되고, 혼자 고민해야 한다는 강박관념을 갖지 말자는 것이 프로젝트 리더십입니다.
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<프로젝트 리더십 개념>
https://brunch.co.kr/@seigniter/41
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<<사수없어 애매하면, e북보고 힌트얻자>>
https://www.learningandgrowth.co.kr/book-detail?recordId=recIgLXK4TPApDtsW