인천공항시설관리 양성평등 차세대 여성리더십 과정
안녕하세요?
개인과 기업의 변화와 지속성장을 돕는 성장계획가 이은주입니다.
갑작스럽게 일정이 잡히는 강의가 있습니다.
이번 인천공항시설관리 양성평등 차세대 여성리더십 과정은 하루만에 4시간 강의안을 새롭게 만들고 임팩트 있는 영상을 편집하다보니 새벽 5시가 훌쩍 지났더라구요.
수면시간 3시간. 인천이라 서둘러 준비해서 강의장소로 출발합니다.
인천공항시설관리 양성평등 차세대 여성리더십 과정 양성평등을 위한 여성 리더의 탄생
다양성과 전문성에 기반한 여성 인재 육성은 기업의 미래 성장을 위한 가장 중요한 과제입니다.
최근 들어 여성리더의 탄생을 알리는 소식을 자주 접하게 되는데요.
미국 '포천'에 따르면 미국 500대 기업의 여성 CEO는 2000년도에 2명에 불과했지만 2021년 41명으로 역대 최다 수치를 기록하고 있습니다.
국내 여성 임원의 수치도 5년전 150명에 비해 두 배를 넘는 322명을 돌파했습니다.
여성의 교육수준이 높아지고 전문직 여성의 활동이 활발해 지면서 리더 후보군으로 진입하는 여성이 증가하고 있습니다.
또한 기업이 다양성과 포용성을 조직 내 주요 가치로 삼으면서 여성 리더가 증가되고 있죠.
여성리더에 대해 함께 이야기 나눠봅니다 기업과 사회에 더 많은 여성 리더가 필요하다
남성 중심의 사고와 관점에서 벗어나 조직의 다양성을 넓히게 되면 시야가 확대되고 전문가를 확보할 수 있는 이점이 있습니다.
무엇보다 직원경험이 중요한 이 시대에 고용 다양성의 확보는 기업 이미지에 큰 영향을 미칠 수 있죠.
또한 조직 내 여성 인력에 대한 존중과 인정으로 조직 문화가 개선될 수 있고 여성 인력의 업무 참여도가 증가하면서 성과 창출에도 긍정적 영향을 미치게 됩니다.
문제는 능력있는 여성이 증가하고 있는 것에 비해 여성 리더의 증가를 비교한다면 여전히 가야 할 길이 멀기만 합니다.
인구의 절반이 여성인 것에 비해 여성 인력을 활용하지 못하는 것은 큰 인적 자원의 낭비죠.
무엇보다 여전히 여성에게 육아 및 가사의 책임을 전가하는 사회적 분위기는 물론 '여성은 리더십이 부족하다, 나서는 것을 꺼린다'는 무의식적 편견이 여전하기에 일하는 여성이 받는 타격은 큰 것이 사실입니다.
내가 바라는 여성리더의 모습을 찾기 위한 워크숍양성평등 차세대 여성리더십
항상 최초라는 수식어가 붙어서 꽃길만 걸는 줄 안다.
처음 걷는 길이이서 더 척박하다.
길이 없으면 길을 내고 장벽이 있으면 그 벽을 넘으며 자신의 길을 묵묵히 걸어가는 선배 여성리더들의 이야기 속에서 지혜를 얻습니다.
남성위주의 조직이기에 여성에게는 무례한 이들이 있습니다.
성차별적인 언어를 사용한다거나 동등한 기회를 주지 않는 상황이 발생하기도 하는데 이런 일을 자주 접하게 되면 걷잡을 수 없이 피해의식에 휩싸이게 됩니다.
따라서 점점 자신감을 잃고 심지어 자신을 잃어 버릴 수도 있습니다.
세상이 아무리 험난해도 그 세상을 헤쳐 나가는 건 바로 '나 자신'이다.
때로는 소수인 '내'가 새로운 세상을 만들어 가기도 한다.
<우아하게 이기는 여자> 중에서
유리천장이나 유리절벽으로 인한 부당한 일을 겪으면서 그 일에 매달리기보다 지금 나에게 가장 중요한 일에 집중하는 것이 현명합니다.
여성 스스로 여성이라는 이유로 자신의 잠재력을 제한한다면 소극적인 태도를 취할 수 밖에 없기 때문이죠.
현재상황에 집중하는 '깨어있는 마음'을 가질 수 있어야 합니다.
이번 교육을 통해 여성리더와 리더십에 대해 이해하는 시간,
여성리더들의 사례를 통해 내가 바라는 여성리더의 모습을 설정하고 앞으로 여성 리더가 되기 위해 무엇을 준비하고 실행해야 하는지 확인 하는 시간을 가졌습니다.
또한 협업의 중요성이 높아지는 이 시대에 상대적으로 더 좋은 대인관계 기술을 갖춘 여성들의 탁월함을 조직에서 잘 발휘된다면 기업을 성공의 길로 이끌 수 있습니다.
차세대 여성 리더들에게 조직에서 나의 위치와 역할을 파악하고 조직에 기여하는 방식을 찾아 보았는데요,
자신의 역할을 입체적으로 바라보고 조직내 관계망을 강화하는 방법을 익히는 시간도 가졌습니다.
준비한 만큼 좋은 피드백을 받아 더욱 의미있는 시간이었습니다.
3시간만 자고 강의했지만 사실 강의할 때는 잘 몰라요.
그만큼 강의가 좋고 여성리더십 강의에 진심이기 때문이죠.
그런데 집에오면 긴장이 풀리고 기진맥진 합니다. ㅎㅎㅎ
열심히 일한 나에게 주는 작은 선물 (사실 밥하기 싫어서 ㅋㅋ)
당충전 하려고 뿌링클 치킨으로 하루 마무리합니다.
감사합니다.
이 은 주 성장계획가 ㅣ 기업교육강사 리더십, 조직소통
성장계획연구소 대표
지식노마드스쿨 대표
저서 <지식노마드가 되라 > <여자, 인생의 판을 바꿔라>
리더십, 여성리더십, 소통
이메일 : jazz0814@hanmail.net
연락처 : 010-4526-3317
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